县委党校
　　全县领导干部大会指明了我县今后一段时期的发展目标和工作重点，也为我们今后的工作指明了方向，提出了更高的要求。县委党校要在学习宣传贯彻干部大会精神中，充分发挥党校在干部培训和理论学习、宣传、研究方面的主阵地、主渠道作用，努力紧跟县委县政府中心工作，以提高全县党员领导干部特别是农村党员领导干部的素质为重点，加大培训力度，为清徐经济发展做出党校应有的贡献。
　　一、面向干部，以提高全县干部素质为目标，努力办好主体班次培训
　　在主体班次的培训上，把党性教育放在第一位，创新培训思路。聘请高层次人才，举办对干部群众思想有影响的专题讲座。制定合理化制度，让学员自觉遵守。采取集中授课与自学、外出学习相结合的形式，试行“菜单式”选学培训、专题研讨式培训等方式，提高培训的针对性。加强与上级党校的联系，主动接受上级党校的业务指导，加强与全国先进发达地区党校的合作与协作，对标一流，不断提高党校的培训水平。
　　二、面向社会，搞好学历教育
　　在学历教育上，我们将充分利用清徐电大工作站挂牌于党校的平台，继续办好电大国民本专科学历教育。根据需求，增加适应清徐经济社会发展需要的专业，创新办学模式，面向社会扩大招生面。进一步加强对学员的管理，改进教学手段，提高教学质量，努力为社会培养高素质的实用人才。
　　三、面向农村、社区，开展农业实用技术培训和社区教育
　　我校兼挂了清徐县农业技术培训学校、太原市社区学院清徐分院牌子，开展了面向农村、社区的培训。在农业实用技术培训上，我们坚持为三农服务的原则。开展集中大培训；搞好田间地头式培训；送科技下乡，编印农业实用技术惠农丛书，收集农业实用技术光盘，为农民科技致富提供智力支持。在社区教育方面，主要依托社区，举办各种内容丰富、形式灵活多样的培训班。
　　四、加强党校自身建设，创建一流县级党校
　　继续更新电教设备，提高电教设施利用率。聘请中央、省级党校和其他高校科研机构的人才，建立师资信息库；加大对现有教师的培训力度，送教师参加外出培训，到基层挂职锻炼、调研，在培养专业教师上下功夫。继续完善规章制度，搞好后勤保障服务，使各项工作做到有规可依，有章可循。要不断健全和完善灵活的用人机制、公平的竞争机制、科学的考评机制，妥善解决我校目前存在的一人多岗的问题。