东湖街道工委书记
　　罗学功
　　全县领导干部大会召开后，我们及时传达学习会议精神，并结合实际研究制定具体实施方案，扎实认真地落实会议精神。对下一步工作进行部署，理清思路，明确责任，全体干部以顽强拼搏、奋发向上的工作热情，大干一百天，确保按时按质完成全年工作任务。
　　一、抓学习、提素质，不断深入开展服务群众活动
　　在中心组、机关、社区、工贸公司干部中，每天集中一小时学习，围绕居民关注的环境卫生、民生保障等问题，定方案，出实招，真正实现“干部在一线工作，问题在一线解决，创新在一线体现，成效在一线检验”。
　　二、强责任、保稳定，做好民生工作
　　运用“1+3”矛盾联调机制，深入开展领导干部“大接访”和机关干部“下访”活动，努力寻求解决各类信访问题的途径和办法；以保障和改善民生为重点，畅通上下沟通渠道、倾听群众呼声、了解群众期盼、解决群众诉求，切实把党的惠民政策落到实处。
　　三、强措施、严程序，圆满完成社区换届选举
　　成立换届选举工作领导组，全面掌握各社区情况及群众关注的突出问题，确保换届选举工作中可能出现的难点问题得到及时有效解决；坚决防止和纠正不正之风和违法违纪行为，及时排查贿选行为和影响换届选举的不稳定因素；圆满完成21个社区党组织、第五届社区居委会的换届选举工作。
　　四、上档次、创特色，推动标准化社区建设
　　改善社区硬件、软件设施，推动标准化、规范化社区建设。推动“一社一品”、“特色社区”建设，重点塑造几个特色、亮点、精品社区，以点带面，推动社区创建工作的全面提升。强化社区服务管理中心建设，完善各社区网格信息化平台，运行网格化管理模式。
　　五、抓教育、重考核，提高党建工作水平
　　加强党性修养，增强服务、宗旨、执政、大局意识。落实好领导干部学习、中心组学习等制度，推进学习型领导班子建设；完善干部考核奖惩机制，强化对年轻党员干部、大学生村官和新进社区干部的培养锻炼；认真开展党的群众路线学习实践活动，积极推进基层党组织建设。
　　六、抓纪律、树形象，提升干部工作效能
　　改进会风会纪，简化会议议程，提升会议质量和效率；强化机关干部廉洁自律、勤政为民意识，做到“五严格”；强化干部队伍管理制度，坚决杜绝推诿扯皮、办事拖拉等现象，对不作为、慢作为等行为实行严格追究。