东于镇党委书记
　　郭彬
　　全县领导干部大会为下阶段东于镇转型发展跨越发展指明了方向。东于镇要紧紧抓住镇域特点和产业优势，努力做到一产有品牌，二产有技术，三产有创新，开创东于镇一二三产共同发展的新局面。
　　抓重点，保落实。按照年初既定的主要目标，精心部署，将任务分解，排定时间表，按月下达任务。抓好省市县11项重点工程，每月督查工作进度，落实下月工作计划，保证工程不停工，投资不落空；协调镇域内6座煤矿技改扩建中建塔架线、占地赔偿等问题，尽快促成东于煤业达产达效；发挥财政奖补金的积极作用，落实新建设施蔬菜600亩的任务，推动东于镇农业现代化发展，确保全面完成各项任务。
　　抓班子，强队伍。紧紧抓住“访民生、知民情、解民事”、“进村入户”等活动契机，组织全镇机关干部深入一线开展工作，通过召开座谈会、个别访谈、实地调研等形式，重点抓住地质灾害搬迁、小城镇建设、一村一品、土地流转等热点问题，落实具体内容、完成时限、责任分工，锻炼机关干部实践能力，加深干群关系，为全镇经济和社会发展奠定良好的群众基础。规范便民服务中心日常工作，一旦接办全程服务，深入开展窗口单位行业“贴近群众、服务群众”作风建设专项活动；主动下访勤寻访，随时掌握信访苗头，针对性提出解决办法，将矛盾化解在基层；重点解决因村委会集资建楼、占地赔偿等造成的矛盾纠纷，提升班子队伍实际办事能力。
　　抓民生，促发展。以城乡统筹发展为抓手，为民谋福祉为宗旨，坚持民生优先，民本为实。兑现年初承诺，完成年初既定的七件实事：做好边山、山区18村街巷亮化工程；落实各村“一村一品”项目实施；完善双高寄宿制学校配套设施建设；年底完成东于幼儿园主体工程建设；完善东高白、水屯营、东于3村住宅小区配套设施，推进宜居东于建设；巩固城乡清洁成果，加快美丽东于建设；完善东于镇综合文化站配套设施器材，促进文化东于建设。
　　抓作风，激活力。着力抓好机关干部作风纪律建设，从小事做起，从日常抓起，做到早发现早解决。坚持一周一查岗，确保日常工作有作为；坚持一月一考核，奖优惩劣整“四风”；坚持勤学习常感悟，党风廉政教育落实处；坚持每月勤下乡，为民解难事办实事；坚持检查落实到位，做好中秋、国庆等节日期间作风整治工作，以检查促整变，抓作风激活力，在机关形成想干事敢干事能干事的良好氛围。