本报讯近日，我县统一组织服务期满两年以上的大学生村官共计70人参加太原市大学生村官就业专场招聘会暨创业成果展示会。这是我县为大学生村官创造良好的工作、创业和成长环境采取的重要举措之一。
　　一是重视培养，放手使用给位子。针对大学生村官知识面广、素质高、眼界宽、思路活等优势，2011年乡镇党委换届时4名大学生村官被选拔为副科级领导。2011年底农村“两委”换届中，全县任职一年以上的90名大学生村官全部通过选举进入村“两委”班子，25名担任了主干，其中9名实现了“一肩挑”。
　　二是引领创业，多向发展指路子。全县80%以上的村官领办、合办、参与到农民专业合作社。同时积极创新探索大学生村官抱团创业工作，抱团创业主要采取三种模式：一是村官主干+农户，干群同心奔小康。“一肩挑”村官任建赟，立足本村谋发展，依托县葡峰山庄生态旅游资源，带领村民开办农家乐餐馆、注册“葡峰老农”葡萄商标、开通网上平台营销模式、与20余家旅行社签订了旅游合同，统一组织村民开展葡萄观光采摘项目，有效提高了村民收入。二是村官+种植大户，统筹资源共发展。村官安向阳，立志扎根农村干事业，主动寻找创业项目，积极联系合作伙伴，4人合作承包100亩土地，一期投入资金50余万元、贷款20万元，完成了土地整理、鱼池修建、房屋改造等基础工程，探索开展了农业观光、休闲餐饮、果蔬采摘、鸡鸭养殖等生态循环农业项目。三是村官合作社+企业，强强联手争一流。村官张新苗，在全县村官中率先创办葡萄种植专业合作社，入社成员230人，流转承包土地400余亩，建起了生态农庄，辐射带动350个农户，与河南、安徽等地的销售商建立业务关系，拓宽了葡萄销路，提高了果农收入。