本报讯新年新气象。1月18日，6617公司党委积极改进会风，将传达两级集团2013年工作会议精神、科技大会主要精神、《新兴际华集团公司关于进一步加强领导干部作风建设的九项规定》和《新兴重工集团有限公司加强领导干部自身作风建设实施方案》的学习会“四会合一”，在为会议“减肥”的同时，就如何贯彻集团工作会议精神，围绕转变领导干部作风建设任务，结合公司当前生产经营实际，为2013年生产经营预算目标的完成开出三副“壮骨”良药：
　　一是坚持解放思想，转变观念。公司上下决心牢牢把握十八大精神主题，以集团公司阔步迈入世界500强为契机，继续发扬央企敢于拼搏、勇于创新的精神，紧紧抓住企业发展的重点、难点问题，理清思路、找准切入点和突破口，创新发展思路，以市场为主导，提高公司核心竞争力。
　　二是坚持结构调整、创新发展思路。要坚定不移地坚持“继续解放思想，深化结构调整，加快能力建设、推动科学发展”理念，围绕公司新产品市场的开发，围绕重工帮扶组帮扶项目的推进与落实，及时对产品、产业、市场和人力资源进行调整，实现企业快速稳定发展。
　　三是坚持管理提升。围绕集团公司“1257831”战略规划，结合“二二五”管理体系的开展，寻找管理工作中存在的差距，汲取“二二五”管理体系的精髓，做到规范管理和科学管理，实现管理的快速提升，在管理提升活动中努力加强领导干部作风建设，逐步消除工厂管理“短板”，促进管理提升，全面完成2013年预算任务。张俊斌