近年来，县地税局以科学发展观为统领，立足税收工作实际，创新理念，开拓地税文化建设新途径，大力实施文化兴局战略，他们坚持内强队伍，推动地税精神文化建设；坚持外塑形象，推动地税行为文化建设；坚持硬抓环境，推动地税物态文化建设；坚持软促管理，推动地税制度文化建设。把清徐地税长期传承的地税精神、核心价值观、文化载体等基础资源进行有机整合，构建起完整和谐的地税文化体系，有力推动了各项工作的顺利开展。
　　当今世界，文化与经济和政治相互交融，在综合国力竞争中的地位和作用越来越突出。文化的力量，深深熔铸在民族的生命力、创造力和凝聚力之中。县地税局党组一班人通过深入学习党的十七届六中全会精神，深刻认识到加强地税文化建设是全面建成小康社会的需要，是建设文化强县的需要，是构建和谐税企关系的需要。为此，他们把推动地税文化发展繁荣纳入地税工作的总体规划。2012年，围绕这一总体规划，他们按照省地税局“收好税、带好队、定好位”的总要求，提出以组织收入为中心，以地税文化为抓手，坚持以人为本，对税务文化建设工作从计划安排、措施制定、考核落实等诸环节进行了详细部署，并动员全体地税干部主动参与到文化建设工作中来，构建一种武装人、充实人、感召人、尊重人、关爱人、依靠人、塑造人的文化局面，使地税文化成为地税事业科学发展的“发动机”和“助推器”。
　　县地税局认真总结和探讨以往文化强税的经验教训，大力倡导和不断丰富符合时代特点和本地本局特色的文化实践。为了培养全局干部职工的艺术兴趣，该局于2011年11月1日正式挂牌成立了“清徐县地税局素质教育文化学会”，开办书法、绘画、读书、音乐、摄影等学习小组。在今年又增设了“文学创作核心小组”专门创作税收工作文艺作品，自编自演文艺节目。自文化学会成立以来，该局加大经费投入，为干部职工们买进各种辅导教材、笔、纸、直尺等各种学习用具，还特邀市、县的艺术名家们在该局实地授课，前后共组织学习讲座达50多次，干部职工积极响应，反响热烈。为了给干部职工提供充足的精神食粮，学会购进了人物、历史、励志、生活百科等各类书籍上百余册，并专门设立图书阅览室，供干部职工借阅。与此同时，该局还积极增进与县文联的交流，整合信息资源，组织干部职工参观高水平展览，开展各种采风活动，开阔了干部职工的视野，提高了艺术鉴赏水平和艺术创作水平，极大地增进了干部职工的学习热情。
　　紧抓干部队伍建设，坚持“好状态、高标准、重细节”，着力“培育良好风气、构建和谐地税”，通过提升素质，积极推进地税精神文化建设
　　为了提升素质，他们开门抓培训。该局选派年轻的班子成员参加省地税局在长沙税院举办的领导干部能力提升研修班，着力强化领导干部综合素质；通过采取“走出去、请进来”形式，组织干部参加拓展训练，着力提升团队精神和实践能力。以一线税干为重点，组织本局业务骨干兼职教师开展税收业务知识培训，不断提升岗位胜任能力。
　　同时积极鼓励税干参加高层次学历教育、中高级计算机考试和“三师”考试等专业职称的学习，提高干部队伍的学历层次和专业技术水平，达到全局干部队伍素质的整体提高。为了激发干部动力，该局相继举办了税收业务、党史知识等竞赛，举办岗位大练兵等活动。在去年全省地税系统征管能手业务选拔中，该局有2名干部获得了“省级征管业务能手”称号，为干部职工树立了榜样，同时在内部形成了浓厚的学习氛围。
　　坚持抓规范促管理，抓服务促提升，以地税文化的柔性融合制度管理的刚性，积极推进地税制度文化建设
　　为了强化管理，该局突出以人为本、以文化人。在单位内部制定了《清徐县地税局干部职工行为规范》，从职业道德、税收执法、税收管理、纳税服务、工作纪律、廉洁从税、社会生活等方面，进一步规范地税干部行为，为强化制度管理奠定了基础；为了提高管理，该局严格执行新出台的征管规程，做到按规程办事、按规程执法，确保征管各环节运转流畅、不脱节。加强户籍管理，继续加大管户清查力度，通过工商、国税信息比对平台，进一步规范税务登记、注销管理及非正常户的认定和处理，做到管户到位；该局还突出科技应用，在信息管税方面继续加大税源管理部门征管状况监控分析和征收管理员考评力度，突出以考促管；同时全面推广网上申报，提高网上申报成功率，逐步接近税库银开通户数，并继续巩固扩大机打发票和网络发票推广运行成果；为了优化纳税服务，该局推行多元化纳税服务模式，建立以县局为中心，覆盖各税务所和纳税人的短信发送平台和QQ群网上服务平台等，进一步促进税企沟通，方便纳税人办事；为了推动征纳和谐，局领导深入企业专题调研，探索税企和谐文化建设，推动税企文化的融合发展；利用税收宣传月之机，向企业代表颁发“模范纳税企业”奖牌、赠送税收知识书籍，向现场群众发放自行编印的税法宣传资料，进一步拓展了地税文化建设的领域。
　　坚持把改善办公环境和办税环境作为重点，进一步完善地税文化设施，积极推进地税物态文化建设
　　在办公环境方面，该局按照省局规范标准，统一地税标志标识，增加地税文化内涵，充分利用办公楼道、走廊等现有资源，将文化格言、雷锋精神、地税工作理念、廉政格言等内容制成图板悬挂墙面，装饰“文化楼道”，在每个楼层都形成了不同的文化主题，将单调、枯燥的楼道变成税干学习的园地，使干部职工时刻能够受到教育和熏陶。不断改善机关的工作环境和基层的办公条件，该局被山西省文明委命名为省级文明和谐单位，基层税务所规范化建设也受到了上级的表彰。在办税环境方面，该局注重人文关怀，办税服务厅均设置了办税区、休息区，装有电子显示屏，配有宣传公示栏，全面推广“一窗式”、“一站式”服务，广泛推行“微笑服务、引导服务、告知服务、预约服务、延时服务”等特色服务，方便纳税人提供政策咨询、办税辅导、投诉受理等服务。办税服务环境彰显了地税文化特色。在文化设施方面，该局立足现有条件，建设有图书室、书画室、档案室，有专门的健身活动和文化娱乐场所；为大家参加有益的文体活动创造了条件。与此同时，该局启用网络文化，增进干部职工沟通交流。在局内网开设地税文化大家谈模块，为干部职工在网络上提供学习交流、相互沟通的机会，丰富和拓展了地税文化载体建设。全局干部职工充分利用这一平台交流思想，研讨工作，加强了思想、工作交流。在廉政文化方面，该局主要是采取行风测评、明察暗访、特邀监察员和纳税人座谈，听取意见和建议，大力加强内控机制建设，完善“两权”监督长效机制，推进廉政风险防控试点工作，深化作风纪律教育整顿月活动，开展了“每月一短信、一月一提醒”廉政短信赠献活动，组织干部职工观看警示教育片，开展“法该怎么执”、“权该怎么用”的大讨论，积极与县纪检委沟通合作，在廉政教育基地中，根据该局实际情况将设立廉政文化展厅，集中展示廉政书画、摄影作品。
　　坚持塑造地税良好形象，通过领导带动、典型示范，采取活动引导、文明培育，积极推进地税行为文化建设
　　为了培育积极向上的品格，该局利用重大节日、重要活动，举办了读书征文、演讲比赛、诗歌朗诵、文艺汇演、作品展览等活动，引导大家养成健康向上的生活情趣。在2011年和2012年两年里，该局先后举办了两届干部职工摄影展，活动得到了上级领导高度评价和一致认可。该局还将职工摄影作品在县醋都广场布展，与税收宣传活动相结合，提升了税法宣传的质量和品位，扩大了税法的影响力和人们对税法的遵从度。为了丰富基层群众的文化生活，该局与县文联联合开展了“文化下乡”、“文化进社区”、“文化进军营”新春走基层“送文化、送温暖”活动，先后深入孟封、清源的“帮扶结对”村、武警消防基地、清泉湖社区等地，为他们写对联、送字画、照全家福，为生活贫苦的人家送上慰问品，得到了老百姓们的高度赞誉，提高了地税的知名度。同时该局还大力开展精神文明创建活动，开设道德、文化大讲堂、举办各类文化体育活动、驻村帮扶献爱心等社会公益活动，通过开展不同侧重点的文化建设实践活动，极大地丰富了地税文化建设的内涵，提升地税的知名度和美誉度，使清徐县地税局的文化建设呈现出百花齐放的良好局面。
　　今年以来，县地税局面临复杂多变的经济形势，凭借打造地税文化软实力，提升地税工作硬动力，实现了地税收入持续稳定增长。截至12月初，累计完成各项税费收入5.5亿元，为平衡清徐财政预算、推进地方经济社会转型跨越提供了强有力的财力保障。
　　在“地税文化”建设活动的实践中，该局切实感到了文化建设凝心聚力的重要作用，这是做好新形势下地税工作的重要推手。但是，文化建设不可能一蹴而就，这是一个长期坚持并不断推进的过程。特别是地税工作面临诸多的新情况新问题，必须看到面临的新形势新要求，充分认识地税文化建设的长期性和艰巨性。
　　如今，县地税局党组一班人团结带领全体干部职工，坚持以学习贯彻党的十八大精神为动力，持续推动地税文化建设，精心打造地税文化品牌，沿着十八大开辟的胜利道路，奋力推动地税事业乘胜前进！
　　本报通讯员