本报讯为深入学习贯彻习近平总书记考察调研山西重要指示精神和对技能人才工作的重要指示，进一步推动特色专业做大做强，结合全市“人人持证、技能山西”行动，县人社局公共就业服务中心锚定目标，全面贯彻新发展理念，主动服务和融入新发展格局，突出醋业灵魂，加快醋业发展，创新探索品牌特色专业镇建设培训，大力发展企业培训。
　　作为全国目前最大的老陈醋生产基地、销售中心和集散枢纽，推动老陈醋专业镇产业转型升级和高端发展，人才是支撑。为此，县公共就业服务中心鼓励专业镇企业针对产业升级、技术创新和生产经营需要，全面实施在岗职工职业技能提升培训，紧贴重大产业、重点领域企业（食醋企业）生产实际需要，重点面向技能岗位职工采取以训提能、以训稳岗的培训；支持企业利用班前班后工间休息时间组织理论教学，突出技能实操的实用性，针对企业现有的生产工艺、设备，以提高劳动生产率为主要目的，开展岗位技能实操训练；结合醋都小镇发展、重点企业用工，提升企业竞争力。
　　为让我县醋产业在传承中发展、在发展中创新，走出一条具有清徐特色的集群经济发展新路子。县公共就业服务中心聚焦县域经济高质量发展，开展品牌特色培训，紧密结合太原市以县城为重要载体的城镇化建设、特色专业镇建设、围绕地方劳务品牌以及一县一品地方特色培训，开展针对性职业技能培训，为推动县域经济高质量发展提供所需技能人才。
　　截至目前，已积极与醋企业对接，完成培训旭丰醋业43人、晋言居45人、美和居50人、紫林醋业645人、水塔醋业575人、美锦醋业103人；并对全县多家食醋企业人员情况进行摸排、汇总，为后续针对食醋生产企业提供“订单式”职业技能培训等专项公共服务奠定了良好基础。
　　下一步，县公共就业服务中心将链接更多社会资源，采取更加多样化的形式，结合我县醋企业用工需求、产业发展等情况，开展针对性培训活动，积极主动服务老陈醋产业发展，形成具有影响力、辐射力的醋文化品牌，把专业镇打造成转型发展新引擎，为推动我县高质量发展提供有力支撑。本通