本报讯6月12日至13日，我县组织市级定向选调生、乡镇选调生、2022年招聘到村（社区）任职研究生和部分县直部门负责人赴阳泉、吕梁等地，通过实地参观、听取讲解、互动交流的方式，观摩学习到村工作大学生的“管理、培养、使用、保障”等内容，全面深入地了解搭建成长平台、健全培养体系、加强关爱保障等方面的优秀经验和先进做法，为扎实做好“乡村振兴万人计划”后半篇文章凝聚共识、汇聚合力。
　　学员们先后赴阳泉市盂县招聘到村工作大学生现代农业实训基地，牛村镇后元吉村，苌池镇招聘到村工作大学生营地，苌池镇神泉村，吕梁市离石区信义镇招聘到村大学生之家（逐梦小院），吕梁市招聘到村大学生实训基地，汾阳市栗家庄镇田村，汾阳市杏花村镇东堡村实地考察学习。大家边走边看边交流，详细询问、认真学习，并就相关问题积极探讨交流。大家一致认为，阳泉、吕梁“乡村振兴万人计划”工作既能深度融入农村又能跳出农村，为乡村振兴赋能添翼，成效明显、示范可鉴。
　　罗阳武亚男