本报讯县劳动保障监察综合行政执法队紧紧围绕县委、县政府的统一部署，聚焦我县“优化营商环境，激发市场主体活力”这一主线，紧密结合工作实际，不断创新劳动保障监察措施，完善集宣传、服务、维权、执法为一体的工作机制，坚持普法和执法同行、服务与监管并重，不断提升劳动保障执法服务水平，把为企业服好务作为优化营商环境的出发点和落脚点，主动开展“送服务上门”，为打造全县经济社会发展营造良好的政务服务环境。
　　常态化开展根治欠薪活动。全队人员恪尽职守，为办事人提供高效、温暖的服务，精简办事手续，优化办事流程，对拖欠农民工工资案件，坚持“快立、快调、快审、快结”模式，努力打造受理审批事项少、办事效率高、服务质量优的服务环境，推进案件受理流程再造和优化，按照一窗受理、内部流转、限时办结的标准，实行即到即受理、即受理即办理的工作措施，着力提高劳动保障监察效能，努力营造便捷、高效、公开、透明的劳动力市场环境。
　　创新项目及用人单位服务机制，促进项目与企业绿色发展。工程项目固定专人负责，主要领导靠前指挥，统筹重点项目及企业服务。对工程项目提前介入，逐一指导如何优化劳动用工环境，协调解决欠薪存在的突出问题。对重大项目还提供环“保姆式、管家式”服务，边宣传、边服务、边指导、边查纠，依法规范用工行为，确保企业生产经营和谐劳动关系，及时有效地避免了更多的损失，为企业切实减负。
　　提升服务水平，实现便捷有效服务。县劳动保障监察综合行政执法队与重点工程项目及企业建立了长效的沟通机制，并开展“送服务上门”活动。今年该队各项目负责人共走访128余家项目及企业，走访调查时将相关欠薪线索数据与其共享，使项目及企业认识到自己存在的风险点并及时化解。同时为企业答疑解惑，解决具体问题，对面向企业与项目的相关办理事项、办事程序作出指引。
　　下一步，该队将持续扩大劳动关系服务覆盖面，结合工作实际，不断创新劳动保障监察措施，完善集宣传、服务、维权、执法为一体的工作机制，坚持普法和执法同行、服务与监管并重，不断提升全队劳动保障执法服务水平，为打造我县优质营商环境做出积极贡献。