我是来自柳杜乡的宫少华，非常荣幸能够参加这次座谈会。作为一名在柳杜乡工作两年有余的年轻人，两年中不论是县里的政策扶持和教育培训，还是乡里领导、前辈和同事的传帮带，对我们全体高层次人才的整体素质和工作生活环境提升都有极大的帮助。回首自己参加工作以来的每一次成长、每一次进步，都饱含着上级领导的亲切关怀和有力帮助，都得益于各级组织的关心支持和大力培养，都离不开各项人才政策的正向引导和激励引领，我们由衷地表示感谢！
这两年里，我在扎根基层一线中逐渐提升了工作能力。从2021年来到清徐，进入柳杜，我加入了党建部门，先后参与了换届选举、抓党建专项行动等多项重点工作，还有诸多党建常规任务。从“一问三不知”的小白变成了能独立为群众答疑解惑的党建人，从只了解部门业务的“新人”变成了对全乡其他工作都有所了解的“老人”，从遇事慌慌张张的“急性子”变成了能稳妥解决问题的“慢性子”。看问题、想办法的思路理念在点滴的积累中更加实用有效起来，各村的村情民情也在基层党建工作中变得熟悉起来，做群众工作的方法也在为村民办事的过程中熟练起来。与此同时，我也发现了很多自己的工作短板，如撰写材料能力差，有时对文件或者工作精神领悟不到位、部分工作跟踪情况不够，处理一些突发村级事务经验不足等，这与习近平总书记对年轻干部提出的“七种能力”要求相差很多，需要我进一步努力。
这两年里，我在推进乡村振兴中逐渐找到了行动方向。
乡村要振兴，组织振兴是制度保障。基层党组织是实施乡村振兴战略的“主心骨”。农村基层党组织强不强，基层党组织书记行不行，直接关系到乡村振兴战略的实施效果好不好。2022年，我们扎实开展了抓党建专项行动，我作为一个党建人，通过组织每季度的抓党建专题培训和“擂台比武”，扎实提高了自己组织协调能力；通过严格党员发展，为党组织注入优秀的新鲜血液；通过入村查看专项行动台账，帮助支部书记厘清党建工作思路；通过持续学习，不断加强自身理论知识的建设。在这个过程中，我时刻将自己负责的各项党建任务做实做细，确保基层党组织这个“神经末梢”能够充分发挥作用，为乡村振兴打好组织基础。
这两年里，我在全县发展大局中逐渐找准了干事舞台。近年来，县委、县政府深入实施“五大治县”方略，坚定实施“五五战略”，聚焦民生事、着眼新格局，从全县经济增长到抗击疫情，再到安全稳定，我们所有高层次人才实打实体会到了清徐速度、清徐智慧和清徐精神。可以说，能成为一名清徐的基层干部，在清徐这片土地上实现自我价值，我感到非常荣幸！当前，我认为清徐县在各方面的资源和机会都很丰富，这为年轻干部成长成才提供了广阔舞台，我要勇于站上这个大舞台，抓住好机会，乘势而上，真抓实干、埋头苦干、拼命硬干，进一步强化担当、服务基层、提升本领，真正做到扎根清徐、建设清徐、爱上清徐。
扎根基层勇挑重担擦亮青春底色
李萌
我叫李萌，2020年底通过人才引进来到清源镇工作，目前担任镇人大秘书。2021年10月任职温南社村党总支书记。此次县委专门召开高层次专业人才座谈会，充分体现了对人才工作的高度重视和殷切期望，也反映了各级领导对高层次人才的关心关爱，所以今天能与全县才华横溢的青年人才们欢聚一堂共同交流探讨，我深感荣幸也备受鼓舞。下面，我就从以下三个方面和大家进行交流分享。
一、转变角色找准定位，在基层快速适应
乡镇是国家治理体系的基石，党和政府联系人民的纽带。因此，作为最基层的乡镇引进人才、年轻干部的我们需要切实提高政治思想觉悟，像王书记在初次人才座谈会所提：“树立远大志向、抓紧时间学习、勤奋努力工作”，才能不负组织的培养与厚望。因此我认为以下几点至关重要：一是打牢干事创业的底子。踏踏实实地俯下身工作，低下头求教，扛得住压力，经得住挫折，不断加强自身修养，努力提升综合素质。二是勇挑攻坚克难的担子。秉持“功成不必在我，功成处处有我”的理念，勇于在艰险处请缨、在风浪中成长。快速从学生思维转变到乡镇职场，努力从有为青年发展成乡镇中流砥柱。三是迈开挑战自我的步子。要珍惜每一次机会，抓住机遇、抢占先机、敢于尝试，在基层广阔的舞台上不断经风历雨、增长才干。
二、满怀信心干事创业，在基层快速成长
合抱之木、生于毫末，九层之台、起于累土。基层是年轻干部加快成长的良田沃土，在基层的锻炼更是年轻干部必不可少的经历。
2021年10月，在镇村干部和党员群众的大力支持下，我迅速进入温南社村党总支书记的角色，牢记党员干部使命，严格履行乡村振兴和党建工作第一责任人职责。在党建工作方面，积极开展抓党建促基层治理能力提升专项行动各项工作，认真落实“三会一课”等各项制度。在三轮疫情攻坚战中更是冲锋在前、驻扎在村，积极发挥党组织示范引领作用，组建出一支170人的志愿者先锋队，圆满完成防疫工作。在乡村振兴方面，积极发挥自身设计规划及项目经验优势，带领全村党员干部抢抓机遇，全力以赴推进乡村建设发展。一是支部引领定路径。在支部牵头下，成立了集体持股的农业公司进行运营，有序推进产业布局调整，探索出一条以设施农业、红薯种植为基础，工程机械为特色，观光采摘+文旅夜经济产业为延伸的一二三产多元融合发展路径。二是全面开花搞建设。在2022年扎实推进全村地下管网改造、日光节能温室建设、文化广场升级、小学原址重建、体育健身场地新建、孔柳路翻修等近8000万元的项目同步开工建设，小到草图绘制、细到入户走访、深到流程跟踪，我全部都亲力亲为，并时刻牢记党员身份，耐心为群众协调解决项目施工问题。三是做好规划利长远。为优化村庄路网畅通，顶着压力，我带领党员干部连续一个月入村入户做思想工作，完成了共计8处违建拆除。同时通过“清化收”工作，全面整合盘活村内闲置土地，为集体带来每年5万余元的固定增收，并根据耕地红线、产业发展路径协助相关单位完成了实用性村庄规划科学编制。
最终经过全体镇村干部的不懈努力，各级单位部门的扶持帮助，温南社村在2022年被省里列入了乡村振兴示范村申报创建名单。看着自己参与规划设计的村庄一天天在变好、看着孩子老人幸福的笑脸、看着越来越多的年轻人回村加入，我深深体会到了习近平总书记关于“把为人民幸福而奋斗作为自己最大的幸福”论述的深刻内涵，坚定了在基层奋勇拼搏、干事创业的信心，同时也更加坚信此时的经历都将变成经验，阅历也将变成能力，都将是我人生中最为宝贵的财富。
三、紧跟时势谋求发展，在基层燃烧青春
今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是清徐发展夯基垒台、立柱架梁，进入中部百强县的关键之年。接下来，我将会深刻领会本次会议上王书记、李县长的重要讲话精神，认真贯彻落实讲话中提出的各项要求，并做好以下三点工作：
一是在深入学习，提升履职能力上下功夫。认真学习贯彻党的二十大精神，紧紧围绕县委经济工作会议决策部署、县政府工作报告安排，找准与服务县镇中心工作的结合点，扎实开展各项工作，不断增强“八种本领”，提高“七种能力”。
二是在用心谋划，促进乡村发展上下功夫。遵照王书记在今年“领头雁”专题辅导中的指示精神，抓好美丽乡村建设工程，稳步推进“基础+特色+延伸”的产业布局发展，为下一步打造宜居宜业和美乡村提供良好基础。
三是在认真落实，显现工作成效上下功夫。聚集“五五战略”，紧跟县镇步伐，高效助推温南社各项目在秋季见效落地，努力实现农业农村现代化，村庄品质、文化建设全面提升。全力确保今年乡村振兴示范村创建验收工作圆满完成。最后也诚挚邀请各位领导、人才朋友们在金秋十月来我们清源镇温南社村指导工作、观光揽胜！
青春幸逢盛世，成长正当其时。各位人才朋友们，让我们一起保持昂扬奋斗的姿态，在基层广阔天地中擦亮青春底色，在新时代新征程上留下无悔足迹，共同努力开创清徐更加美好的明天！
当好“取经”人走好“取经”路
连宇航
我是来自孟封镇的2020年高层次引进人才连宇航，目前担任孟封镇韩武村村委会主任助理，今天很荣幸有这样一个机会向各位领导汇报工作、和各位同事交流工作体会。仔细回顾两年多的乡镇工作，从初到基层时的手足无措，到如今逐渐可以独面一些日常工作，自己各方面能力得到了提升，对于基层工作也有了自己的认识，我们年轻干部的成长过程就像一部西游记，下面我想就如何当好“取经人”，走好“取经路”，和大家简单分享我的工作感悟。作为一名年轻干部，要坚定目标信念，不断优化工作方法，做会念经的唐僧。乡镇工作无小事，做好乡镇工作，我们年轻干部必须要坚定理想信念，深化为民服务精神。刚刚参加工作时，面对完全陌生的工作环境，我一时不知道如何开展工作，在领导同事的帮助下，在一次又一次与村民的“絮絮叨叨”中，拉近了与群众的距离，提升了群众工作能力。基层虽苦，但也最能磨练人,培养人。我们年轻干部要敢于闯一闯，试一试，在风雨中汲取经验，在实践中收获成长。
作为一名年轻干部，要勇于担当作为，不断攻坚克难，做敢斗争的孙悟空。担当作为是年轻干部的立身之本，我们应该主动投身于急难险重的工作任务之中，磨练本领。防汛救灾工作中，从转移群众、巡查河道到物资保障、灾后重建，我始终坚守在工作第一线，完成了工作任务，保护了群众生命财产安全，也让自己的工作能力得到迅速提升。我们年轻干部要始终走在前、干在先、做表率，用实际行动彰显使命担当。
作为一名年轻干部，要怀揣奋斗梦想，脚踏实地工作，当善做梦的八戒。乡村振兴的大梦想离不开我们千千万万基层干部的小梦想，既然选择了基层，我们就要把建设美丽乡村，服务农民，带动乡村振兴作为自己的梦想，投身到乡村振兴中，实现自己的价值。面对韩武村村集体经济薄弱的问题，我协助村两委干部认真考察，科学谋划，利用周边畜牧业优势，发展肉牛养殖产业，解决了村庄发展的痛点问题。
我们年轻干部要敢于有梦、勇于追梦、勤于圆梦。才能拥有高尚的、充实的人生。
作为一名年轻干部，要立足自身岗位，抓好工作落实，做肯吃苦的沙僧。参加工作以来，我一直在党政综合办公室工作，办公室工作头绪繁多，纷繁复杂，上至镇党委政府的决策部署，下到机关人员的后勤保障；外到群众接待、社情民意，内到会务考勤，协调配合。有时还需要加班加点，虽然比较累，但也让我学到了不少工作思路、工作方法，工作能力渐渐得到了领导同事的认可。我们年轻干部要敢于吃苦，不惧苦事，甘当苦差，才能为成长进步打下良好基础。
习近平总书记强调年轻干部要提高七种能力，基层工作就是我们年轻干部提升能力最好的“课堂”、最厚的“沃土”。当前全县正处于高质量发展的关键节点，我们要紧紧围绕县委“五五战略”，俯下身子、撸起袖子、迈开步子，真抓实干，直面困难，汇聚起推动清徐全方位高质量发展的青春力量。
牢记初心使命实干笃定前行
牛利民
我叫牛利民，现在徐沟镇人民政府工作。感谢组织对我们引进人才的重视和期望，也感谢领导为我们提供这样一个展示风采、相互学习的平台。结合工作实际，就人才工作体会与大家共同交流，不妥之处，请批评指正！
一、“江山代有才人出”，清徐是一个“让人才辈出”的地方
悠久的历史积淀、深厚的文化底蕴，让这块土地人才辈出、群英荟萃。2020年12月，清徐成为我扎根奋斗的地方。一年后，我当选为丰润村党支部书记。在各位领导的帮助和支持下，我对村情村况有了较为全面的认识和了解。从最初群众的不理解、无奈的表情，到现在大力的支持，我感受到了从挫败到成就的喜悦，也做到了进群众门、说群众话、解群众忧。“4·12”“11·19”“11·28”疫情大考，我带领“两委”干部、党员志愿者、村民代表60余人组建志愿服务队，仅用3个小时就完成了在村528户1524人（户籍714户2016人）的排查工作；以连续20多天平均每天16个小时的工作强度践行为民服务情怀。我深知，尽自己一份责任，换群众一片真心。2022年4月至2022年12月，担任民政助理员，负责全镇低保、特困供养等工作。今年1月，镇党委、政府任命我为办公室副主任，我的付出得到了组织的认可，但同时我也深知肩上的担子更重了，责任更大了。一件件工作，有辛酸、有感动，但更多的是收获与成长。
二、“此心安处是吾乡”，清徐是一个“让人才安心”的地方
潇河园区、职教园区的成功建设、棚户区改造、金川大街立面改造、天禄西大街西延、同杨路建成通车、元宵节民间文艺展演成功举办……在这里我见证了徐沟的一步步变化和成长，切实感受到了生活的舒心和工作的顺心。发放人才绿卡，强化人才选拨任用、配偶就业、子女入学、健康医疗等各方面保障，不断提升人才向心力。2023年县委组织部提出的加速推进179套人才公寓建设和落实“人才新政22条”，为我们解决了生活中的后顾之忧。在清徐，我收获了三份“心”意：政策“暖心”、培育“用心”、关爱“走心”，这里是家一般的安心之地。
三、“天生我材必有用”，清徐是一个“让人人成才”的地方
习近平总书记在党的二十大报告中鼓励我们，“当代中国青年生逢其时，施展才干的舞台无比广阔，实现梦想的前景无比光明”，更激励着我要怀抱梦想又脚踏实地，敢想敢为又善作善成。
清徐给了我一份待遇，让我衣食无忧；给了我一个舞台，供我施展才华，践行初心；给了我一段经历，当我回首青春奋斗的岁月时，无怨无悔。在工作中，我也清醒地认识到自身还存在不足。一是理论学习还不够深入。学习时效性有欠缺，未能妥善处理好工作和学习之间的关系。二是工作作风有待改善。遇到难题时缺乏主动精神，依赖于领导指示，责任心树的不够牢固。三是创新发展意识不足。对人才工作研究不够，缺乏敢闯敢拼的创新精神。
四、“不破楼兰终不还”，清徐是一个“让人才闪光”的地方
2021年2月，王书记主持召开人才座谈会。“四讲四有”、四个“心中有”和“三牛”精神以及王书记提出“树立远大志向、抓紧时间学习、勤奋努力工作”三点希望激励着我努力学习，不断进步。2023年2月，我以支部书记身份参加了农村（社区）“领头雁”培训班，王书记对于年轻干部提出的“麻雀定律、肺鱼思维、螃蟹效应”让我感触很深，我将认真学习，结合党的二十大精神，为我县深入实施“五大治县”方略、扎实开展“五个建设年”活动贡献人才力量。
今后的学习工作中，我将不断增强学习的自觉性，学用结合，用理论指导实践，力求学有所得；改进工作作风，以更高标准要求自己，艰苦奋斗；不断总结工作经验，提升创新意识；进一步解放思想，开创工作新局面。在这里提一点建议：希望能增加外出培训学习机会，开设人才知识讲座，完善激励机制，确保待遇上保障，生活上关心，进一步完善人才服务保障体系，营造筑巢引凤、拴心留人的人才发展环境。
我想用“相信”和“成就”和各位人才朋友共勉：相信自己。坚信选择清徐就是选择机遇、就是选择未来。希望我们在清徐的发展机遇里“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”。成就自己。梦想有多宽，舞台就有多大。希望我们能在清徐高质量发展的大道上“春风得意马蹄疾，一日看尽长安花”。
最后，引用王书记的一句话，愿我们都能“爱上清徐、留在清徐、建设清徐”。
