搭建“校地企”协同育人新桥梁
立足工业大县实际，县委发挥桥梁纽带作用，引导属地企业积极与职业高校合作，搭建资源共享平台，共同开展科技研发、整合有利资源，充分发挥各自优势作用，形成人才共享、互利共赢、共同发展的良好局面。山西职业技术学院与美锦氢能、紫林醋业、六味斋签署校企合作框架协议，山西亚鑫能源有限公司与山西铁道职业技术学院建立技能服务人才培养基地，共同研发符合企业产业发展需要的课程，优化校企资源配置，加快校企双方在人才培养、专业共建等领域的合作步伐，计划在三年内为本地企业完成1000名以上技能人才输送，实现了校地、校企间的良性互动。
开启“产学研”一体育人新模式
为打破人才“孤立培育”现象，清徐县立足醋产业优势，精心打造“清风徐来、无醋不在”区域品牌，创新开展产学研合作，积极引导和鼓励高校参与企业人才培育，加大科技成果转化和产业化力度，产生巨大的经济和社会效益。水塔、紫林等食醋企业与山西农业大学联合举办食醋酿造技能人才培训，选派科研人员赴江南大学等高校研修深造，培养食醋行业科技人员213人，专业技术人才485名，3名国家级、1名省级非物质文化遗产代表性传承人。主动承接西北农林科技大学、山西大学等高校学生来企学习，自主研发“智能发酵一体机”，联合研发八大系列醋产品200多种。
构筑“厂中校”实训育人主阵地
为实现产教深度融合，清徐县积极推行在厂中建校的“厂中校”教育实训基地建设，由专业教师带领学生进入企业学习，学习结束后由公司和学校双方共同进行实习考核。康镁科技有限公司与山西经贸职业技术学院联合，以机电工程系和技工部为主成立康镁分院，企业为学院提供2万平方米场地、实境教学基地、实验室，形成一所拥有6个高职专业、6个技工专业、2000余名在校学生，集理论学习与实践操作为一体的“厂中校”，为培养适应新时代清徐高质量发展的专技人才提供坚强的智力保障。
