“测量结束，收缩压128毫米汞柱，舒张压90毫米汞柱，脉搏77次每分钟。”货车司机张师傅正在江凯物流爱心驿站的身体健康检测区测量血压，“现在走国道路过江凯这边，基本都会进来接个水，量个血压，自从爱心驿站建起来觉得方便多了。”
　　位于我县王答乡的太原市江凯仓储物流有限公司自2009年成立以来，始终坚持党建引领，积极探索“党建+物流”发展之路，着力破解物流企业职工流动性大、党员管理难度大、党建业务难融合等难题，在组织建设、党员管理、阵地建设、作用发挥四个方面下功夫，致力于打造“江凯红色物流”，推动企业高质量发展。
　　铸牢“一个主心骨”建强战斗堡垒
　　江凯物流于2010年8月9日成立党支部，在过去的12年里积极探索“党建+物流”发展模式，不断完善组织架构，提升党组织规范化建设水平，建强党组织这一“主心骨”，构建起“党的建设+现代物流发展+社会责任”相辅相成的企业发展模式。
　　坚持“双向进入、交叉任职”，公司总经理白晓巍担任党支部书记，公司领导层中党员占比达50%，将公司党支部作为政治核心，涉及公司“三重一大”事项及职工切身利益的内容全部要经过党支部开会商量，公司重要会议、周例会都要有支委成员、党员代表参加，充分发挥党组织在企业发展中的领航定向作用。坚持“双培养双带”，将党员培养成业务骨干，将业务骨干培养成党员，党支部带好骨干，骨干带好普通员工，目前60%的党员为财务、运营、调度等方面的业务骨干。坚持“党员优先”，在司机招募、车辆调度、考核评优等各方面优先推荐党员，激励党员发挥先锋模范作用，切实建强“主心骨”，以高质量党建引领保障企业高质量发展。
　　强化“两个抓手”培育有生力量
　　江凯物流坚持“党员发展”与“党员教育管理”两手抓，高标准严格发展党员程序，保证每年发展不断档，同时探索对流动党员的教育管理新模式，不断为党组织培育壮大有生力量。
　　高质量发展党员，确保“成熟一个、发展一个”，坚持将名额向年轻职工、一线员工倾斜，提升业务骨干中的党员比例，不断壮大党员队伍，从党支部成立之初的3名党员发展到如今的15名正式党员，其中5名党员是在本支部内发展的，另有3名流动党员、2个积极分子、2个发展对象。高效率抓好教育，将每月26日定为“学习日”，开展“主题党日活动”，参照乡党委下发的学习主题，结合企业发展情况确定学习内容；坚持“线上+线下”学习方式，线下召开会议，线上以微信群为载体，流动党员灵活选择学习方式。高水准加强管理，党支部下设2个党小组，将流动党员、积极分子、发展对象全部纳入管理，按照“一方隶属，参加多重组织生活”原则，定期开展组织生活会，并将学习情况纳入“流动党员积分制管理”内容。
　　打造“三个阵地”建设温馨家园
　　鉴于物流从业人员流动性大的特点，江凯物流发挥毗邻国道的区位优势，着力打造党员活动室、爱心驿站、司机之家“三个阵地”，为本企业货车司机及路过的卡车司机、户外劳动者提供休息学习场所，为新业态从业者打造“红色港湾”。
　　突出“教育性”，建设党员活动室。高标准打造70平方米的党建阵地，将党员权利义务、“三会一课”、党的纪律、党的宗旨、党组织架构、入党流程图等内容以板面的形式呈现出来，设立阅读角，资料涉及报纸、杂志、专著各方面，使党员职工“抬头受教育、低头思感悟、活动有场所”。突出“服务性”，建设爱心驿站。在办公楼一楼腾出100平方米的场地打造户外劳动者“爱心驿站”，配备热水、微波炉、冰箱、充电器、急救箱、药品包、工具箱、雨伞、报纸等，自今年6月份建成以来已服务职工从过路户外劳动者近200余人次。突出“综合性”，建设司机之家。充分利用闲置厂房，将上下两层约400平方米的场所建设成为集学习、休息、娱乐于一体的“司机之家”，包含学习室、娱乐室、休息室、卫生间、浴室、餐厅、凉亭等各类场所，提供贴心服务。
　　发挥“四个作用”彰显企业担当
　　吃水不忘挖井人。江凯物流作为王答乡本土企业，积极融入王答乡“物流之乡”发展定位，提供就业岗位、助力乡村建设，危急时刻彰显企业担当，党员先锋模范作用和党组织战斗堡垒作用得以充分发挥。
　　关怀企业职工，节假日为企业职工发福利；定期组织开展职工座谈，关注职工需求；疫情期间营业亏损的情况下，仍然为隔离在外的司机正常发放工资，保障职工正常收入。维护客户权益，时刻以“双赢”为目的与客户开展合作，疫情期间交通受限，对部分生活快消品的客户提供免费服务，免去运输费，充分彰显“人文关怀”。助推乡村建设，货车司机及企业运营人员优先招聘当地村民，2015年开始连续7年为南录树1-6年级的小学生及幼儿园新生发放书包、文具，2016年开始连续6年在重阳节为南录树70岁以上的老人发放米面。助力大战大考，去年秋汛期间，由党员带头，共15人左右免费提供装卸、运输服务，免费为重灾区孟封镇运送1万件棉大衣、1万件棉被等救灾物资；今年疫情期间，利用企业资源参与王答乡救灾物资运送，以实际行动彰显红色物流企业的使命担当。
　　从配货中心时代到物流园区时代，再到物流枢纽时代，江凯物流一直在打造独具特色的“红色物流”发展引擎。像这样的“红色阵地”，在王答还有很多个，21个快递物流企业、近1500名企业职工、30余名党员，共同构成王答乡独具特色的红色物流管理体系。
　　今后，王答乡将以抓党建促基层治理能力提升专项行动为契机，不断创新方式方法，以争先攀高的奋进姿态推动“红色物流”建设创新突破，助推物流行业高质量发展。