管理：咬定青山不放松
低碳智慧双驱动
“晋万佳”公司这个别致的名称，让人首先想到的便是“进万家”这三个字。关于公司的这个名称，晋万佳供热公司总经理张富东，一名退伍军人，用坚定而有力的话语，向记者诠释了“晋万佳”的深意：在县委、政府的正确领导下，公司必须服务好千家万户，希望热源能温暖千家万户，让千家万户在每一个严寒的冬季，都能暖暖和和，温暖如春……
2015年6月，清徐晋万佳供热公司成立后，经过对清徐县域供热情况的前期初步调研，张富东认认真真地在自己的日记本上，写下了这样两句话：“咬定青山不放松，低碳智慧双驱动！”
咬定青山不放松！张富东，这位严谨实干的退伍军人，对于自己所选择的这项民生事业，有着更深一层的认识：他觉得，人这一生，立足于社会，就是要干一番事业的。将自己从事的职业当成事业来干，怀揣着一种更神圣的使命感与责任心！在他的心中，这里的青山，就是“供热”，就是“进万家”，就是要一刻都不放松地把清徐的供热事业做扎实、做长久！
低碳智慧双驱动！供热是一项民生事业，也是一项需要长久谋划的事业。对于这项工作，其实现路径首先要注重低碳环保、循序渐进、可持续发展；智慧供热，就是要与清徐的智慧城市建设同频共振。低碳、智慧，这两个关键点，是张富东对清徐供热事业的最初定位。
目标锁定，方向明确，公司首先从内部管理上抓起。
清徐晋万佳供热公司属于混合制经营，员工身份有事业编、合同制、临时工。为激发员工更大的工作活力，晋万佳首先进行人事调整改革，打破原来论资排辈与大锅饭等诸多制约，采取竞聘上岗、投票推选、能者上庸者下的用人机制，以能力论岗位，以完成目标效果论业绩，员工因材而用，此举极大地提振了员工干好工作的精气神，使大家对工作多了一份价值感，正所谓一石激起千层浪，浪花里飞出奋进的歌。
公司在定人定岗后，晋万佳第二步抓的是员工的业务素质提升。通过一次次业务培训，让员工的专业知识更熟练、更全面。他们深知，供热是一项涉及千家万户的服务工作，员工自身素质提升了，才能更好地服务社会；员工自身素质提升了，才能将更多的用热知识更好地教给用户，正所谓要给别人一杯水，自己先有一桶水！与此同时，公司在宣传工作上狠下功夫，通过县级媒体广泛宣传，走进社区楼院发传单、做讲解，教给用户更多用热常识，用张富东的话说就是：只要没有捂着耳朵，就要将这些供热的知识与法规条例传播开来，哪怕是填鸭式灌输也要让用户入耳入脑入心，了解供热基础知识，知道供热知识的重要性。正如他们在宣传条幅上所写：热情供暖进万家，和谐取暖靠大家。为了能让用户家里的暖气提高一度，他们要以百倍的努力做好工作。对于员工的培养，公司致力于创设一个让大家都能得到更好成长的平台，注重让大家都能有一种价值感，通过在工作中不断淬炼、督促其成长进步。
七年来，晋万佳合着清徐“三年大变样、五年进百强”的节奏，在“为了千家万户暖”的进程中踔厉奋发：从一次网、二次网及换热站设备的更新换代，到三网合一；热源从燃煤锅炉的脱硫脱硝清洁能源改造到使用国锦电厂余热；从换热站运行人工看站、调节到实现后台数据采集、分析、控制为一体的自动化供热控制中心，七年来累计完成工程总投资近1.5亿元，七年如一日的坚持、坚守，晋万佳供热公司一步一个脚印，扎扎实实向前。公司通过组织员工军训，开展文化活动，进一步凝心聚力，提升全员素质。积极参加县里组织的文艺汇演，2021年，公司代表县住建局参加全县庆祝中国共产党成立100周年合唱展演，荣获三等奖。
感受着清徐“五年进百强”的大气候，张富东等晋万佳公司领导层的共同心声是：一定要跟上县委、县政府的步伐，决不能给清徐的高质量发展拖后腿。关于公司的发展定位，他们用“安全、服务、节能、创新”八个字来概括。看得出，这两位不是清徐人的“清徐人”，早已将清徐当成自己的第二个故乡。
运营：一年四季变两季供热维护忙不停
寻常人的一年有四季，供热人的一年只有两季：一季是5个月的供热季，一季是7个月的设备检修维护季。
行外人眼中的供热，那就是一年12个月，除了冬天五个月的供暖季，其余7个月都在闲着。而只有行内人才能够明白，供热公司员工，其实其辛苦是一年四季甚至连节假日、星期天都在工作。县城内一次网、二次网，检修首站、锅炉房，每一座换热站里的各种设备以及大街小巷近千个阀门井里的上万个阀门部件，都需要一个一个地维护保养，360万m2的供热面积，总长近200公里的一次网和二次网供热管线，都需要巡检、维护，其工作量之大，非行外人所能体会与懂得。
而在冬季五个月的供热期内，全天24小时的热线服务，24小时的管网巡查，2万5千户供热用户中，就有7千户是老旧小区，大部分楼房无外墙保温、管网老化，年久失修。为提高室内温度，供热公司在加大改造投入的同时，进一步提高内部潜力，每年运行季均不计成本、想方设法和国锦电厂要流量要热源，原本2500吨的流量就够了，为了提高温度得需3000吨的流量，由于地下水位较高加之地下土壤结构的特殊性，管网漏水的部位很难查找，虽然做了大量的工作，每年供热运行季每天的失水量仍然在1300吨左右，因供热管网中的热水都是通过软化处理的，每吨进入管网的热水成本需25元，更加上流量加大电机功率也同步增加，导致供热成本居高不下，这给供热公司工作带来了极大的压力与考验。
清徐县晋万佳供热有限公司是一家致力于清徐县城镇集中供热的专业公司，公司建有1座热源厂，燃煤锅炉装机总容量304MW，热源厂首站一座，制水车间一座。换热站45座。公司在职员工105人。
晋万佳从承担清徐供热工作以来，对县城集中供热进行了三次大的改造提升。
一是2017年，实施了燃煤锅炉集中供热及清洁能源替代工程，对城内供热管网及换热站进行改造，完成“三网合一”等五方面工程建设，县城集中供热清洁能源替代工作顺利完成。
二是2018年、2019年，晋万佳对供热系统进行升级改造，实现国锦电厂热源直供我县39个换热站，不再需要经过首站进行换热。此外，供热公司的3台58MW（80吨）锅炉作为应急备用热源，也进行了全面的检修，脱硫、除尘、脱硝环保设备设施进行了提标改造，燃煤锅炉及环保设备具备了运行条件。同时，对迎宪焦化厂换热站进行升级改造，新增两套混水直供系统，三台循环泵和一套水处理设备，进一步提高供暖质量。因客观条件所限，我县用户全部分户改造的时机尚不成熟，他们便发动有条件的单元用户先行进行改造，2018年配合200多户12个楼院的分户改造，冬天供热效果显著提升。
三是2020年，公司对换热站进行了全面工程管理升级改造，安装了数据监控调节系统，实现了所有数据后台集中管理，并将逐步标准化，目前所有换热站均实现无人值守。
晋万佳供热公司运行部门分中心站负责45个换热站的运行管理，100多台（套）换热机组的清洗、更换，全是重体力活。为确保供热效果，公司排工期定人定岗定责，精细化管理到哪个螺丝帽谁拧的，都一清二楚。在一区换热站，记者见到了供热一站的秦小刚站长，他与员工们正在清洗换热器积垢。他们将一组组换热器细细拆下来一一清洗、检修、安装，酷热的夏天与厚厚的工作服包裹着他们，肩背上都是汗水。春夏秋三季，他们是检修工，积极检修冬天发现漏水的老旧管网、旧阀门，清洗保养换热器、循环泵、电机泵与软化设备等。冬季集中供热时，他们是抢修队，老旧小区的管网容易出问题，每一处城市供热管网的软肋，都是他们牵肠挂肚的所系。
关于供热，公司运营部负责人要新华告诉记者，从热源厂90℃的水到换热站，再从换热站软化处理后以40-50℃出水，其实出水温度是相同的，但是进入各家的温度却未必能够相同，这与房屋的保温效果及室内管网的质量等综合条件有关，和谐取暖真的是一件需要大家共同维护的事。
炎炎夏日，记者在德宁路上看到这样一幕，供热公司几位老师傅穿着长筒雨靴，正钻进下水井中更换阀门，他们将里面的污泥水一桶桶吊出来，然后再找到阀门吃力地将其拧下来进行更换。他们中，有老共产党员、老退伍军人，也有普通的供热员工。这是一份又脏又累更需要技术含量的工作，好多的下水井中会有沼气、粪水，每个阀门的松紧度都得恰到好处。而这样的阀门，在他们的目录本上，大大小小记录着几千个，都是去年冬天记下需要更换检修的。采访中，记者得知这三位供热老师傅的名字，叫杨保柱、范双明、曹铁保。“师傅，这阀门锈住了，不好拧吧？”
“不要紧，好弄。这暖气的事儿，有啥疑难杂症找我们，俺们都能闹！”听着他们自信自豪地回答，望着那一双双满是老茧的手，看着那高筒雨靴上黑乎乎的污泥，这群苦中作乐的供热人，与那下水井下朗朗的笑声，让人不由想到最近网上那位治愈无数人精神内耗的“二舅”。让我们向这群城市的守护者致敬！
