马家庄村位于王答乡西南部，村庄面积249亩，耕地面积1380亩，全村339户、872人，村“两委”5人，党员32人。
　　自抓党建促基层治理能力提升专项行动开展以来，马家庄村坚持把党建引领作为根本遵循，从网格治理、党员积分制管理、“星级文明户”评比、文明乡风治理入手，打好基层治理“组合拳”。
　　抓网格治理促“末梢神经”活化
　　马家庄村党支部按照“界定清晰、规范适度、无缝衔接、方便管理”的原则将全村划分为“1+4+8”网格格局（1个大网格、4个小网格、8个微网格）。在网格治理的基础上，马家庄村在网格内建立了“支部+党员+村民”的三级联动乡村治理模式，32名党员包联339户农户，切实把党组织“根系”扎到居民“家门口”，探索出网格治理为框架、党员包联为实质的治理手段。
　　在“网格治理+党员联户”的模式下，组织开展“联户生活困难，上门帮忙；矛盾纠纷，上门劝解；不满情绪，上门疏导；生病卧床，上门看望；突发事件，上门了解”五上门服务，打开了“联户下去，民意上来；服务下去、满意上来”的基层治理新局面，切实做到了网格治理全覆盖、党员联户无遗漏。
　　抓积分管理促“党员素描”实化
　　马家庄村严格落实党员分类积分制管理办法，对全村32名党员建立党员分类积分管理表，严格“基础积分+正向加分+反向减分”的打分制度，推动党员画像由“虚描”向“实写”转变，让不会干、干不好的党员学着干、照着干，切实提高村党组织和党员干部的服务水平。
　　村党支部为每名农村党员发放积分卡，按照“一人一卡、一事一记，量化积分、动态管理”原则，采取“一月一评”的方式，把党员参加学习培训情况、现实表现及公益服务突出贡献等内容量化为具体分值，通过党员申报、组织审核、年底汇总公示等环节对党员进行评议打分。并根据党员年度周期累计积分，将党员分为好、较好、一般、差四个等次，将党员积分及等次作为党员评先评优的重要依据，真正让党员肩上有责、行为有尺、奖惩有据。
　　抓星级评比促“榜样农户”亮化
　　为充分发挥家庭在文明传承、弘扬美德、环境治理等方面的基础作用，在全村营造“家家争创文明户”的浓厚氛围，马家庄村党支部出台《马家庄村关于开展“文明户”活动的实施方案》，成立了以党支部书记为组长的村“文明户”评选组委会，在全村高标准严要求开展“星级文明户”评选活动。
　　《实施方案》明确了“八好”的创建标准：遵纪守法好、家庭团结好、尊老爱幼好、教育子女好、邻里互助好、移风易俗好、环境卫生好、社会公德好；规范了五个创评环节：村民申报—村民小组和村“两委”评选—公示—挂牌表彰；突出了创评“三个机制”：量化考评机制、动态管理机制、奖励激励机制。“星级文明户”创评工作以来，马家庄村在标准上“求高不求低”，程序上“求严不求松”，数量上“求精不求滥”，创评活动覆盖率、实有农户参评率都达到100%。2022年评选出“六星”及以上并挂牌的55户，占实有农户总数16%。对评选出的3户“十星文明户”在全村范围内宣传表扬，讲好榜样故事，打造“榜样农户”。
　　抓塑型铸魂促“文明新风”深化
　　作为市级美丽乡村，马家庄村十分重视农村人居环境的全面提升。在村党支部的引领下，以治“六乱”抓“五拆”达“四美”为目标，创建了8户“最美庭院”。
　　环境整洁是村庄的“表”，乡风文明是村庄的“魂”。在持续环境整治的前提下，马家庄村着力为村庄“填肉铸魂”,推进乡风文明由表及里、由浅及深。坚持“缺什么学什么，需什么教什么”的教学原则，积极推进农民夜校工作，截至目前，建设教室120平方米，设置桌凳30套，定期开展防范养老诈骗、生产技术技能科普、道德讲堂等课程，不断提高村民思想道德、文化素质和技术能力。依托新时代文明实践站，马家庄村成立帮办代办服务队、志愿服务队，向村民提供便利、暖心、及时的帮助和服务，每月出版《志愿工作简报》，记录宣传村先进典型，让好人有荣誉、好事成风尚。
　　下一步，马家庄村将继续坚持以党建为引领，在壮大村集体经济上下功夫，努力走出一条可复制可推广的“马庄模式”。
　　抓党建促提升