本报讯按照县委、县政府加强创新社会管理的工作要求，东湖街道高度重视，强化措施，五方面着力提升社会管理创新水平。
　　一是加强社区网格化管理。做实做细社区网格划分、网格员配备、网格管理制度建设等工作，确保社区网格管理精细化、长效化、动态化。目前，依据户籍人口、流动人口和管辖面积，按照“三有一化”标准，21个社区已划分出94个网格，选出了网格长、网格信息员。
　　二是打造便民服务代办中心。将民政、低保、计生、保险、党员服务、来信来访等涉及民生的服务事项，全部纳入便民服务中心实行集中服务，建立健全限时办结制、首问负责制、服务公开制等制度，各站所工作流程图上墙，工作人员一次性告知办理程序、所需资料、办理方式等，力争不让群众跑冤枉路。
　　三是服务手段信息化。利用社区网格化管理的契机，将辖区21个社区居民基本情况、计生、党建、综治、文化等信息全部录入系统，确保信息覆盖面和精准度，促进社会管理效率的提升。
　　四是培养特色新型社区。围绕“培养精品、典型引路、推动全面”的工作思路，鼓励各社区结合自身特点，抓重点、干亮点，充分发挥示范带动作用，全面推动“一社一品”建设。如白衣庵社区成立了家政服务公司、下岗失业人员再就业培训基地和困难职工帮扶站，针对性地开展编织、布艺等职业技能培训，切实解决了一批低收入和零就业家庭的实际困难。
　　五是加强干部下乡住村工作。积极开展为人民群众“办实事、解难事”活动，安排干部积极主动下社区、工贸公司调查了解群众要求，解决群众的实际困难和问题，街道干部帮助社区、工贸公司抓发展，社区、工贸公司干部加强群众服务，形成用心用情用力服务群众的良好工作局面。
　　王钢宝