本报评论员
　　县委决定从现在开始至年底用5个月的时间在全县深入开展为人民群众“办实事、解难事”活动，这是直面群众、解决问题的创新举措，是转变作风、提高效能的重要途径，也是了解基层、服务群众、提高能力和树立形象的重要形式。各级干部特别是领导干部要切实转变工作作风，真心诚意办实事，尽心竭力解难事，以实实在在的活动成果取信于民。
　　当前，我县正处于转型跨越发展的关键时期，建设一流都市南部新区、新兴产业基地的新形势、新任务，迫切需要领导干部大力弘扬党的优良传统，真心诚意地为人民群众办实事、尽心竭力地为人民群众解难事。但是，我们的个别干部，在其位而不谋其政，遇到矛盾绕着走，遇到难事躲着走，无所作为，逃避责任，这些都在人民群众中造成了不良的影响。
　　“为官避事平生耻”。不因事难而怕为，不因事繁而不为，敢于负责，敢于担当，敢于破解难题，这才是各级干部应有的工作作风。真心诚意办实事，尽心竭力解难事，这才是各级干部应尽之责。
　　真心诚意办实事，尽心竭力解难事必须克服“以会议落实会议，以文件落实文件，以讲话落实讲话”的不良作风，要扑下身子下基层，更要带着感情和党委政府的关怀深入基层，深入到困难多、问题多、矛盾多的地方去解决问题，到群众意见大、呼声大、怨气大的地方去理顺情绪，到工作推不开、事情办不好的地方去打开局面，切实做到情况在一线掌握、问题在一线解决、矛盾在一线化解、稳定在一线巩固、作风在一线转变、加快转型跨越发展在一线体现，真正达到“排忧解难暖民心”的目的。