本报讯2020年是第七个五年法治宣传教育工作的决胜年，清徐农商银行依托“内智”（内部优秀法律人才和业务骨干），加强法律合规队伍建设，提高了该行工作队伍的综合素质和业务水平。
　　——成立法律合规人才库，充分发挥人才优势。该行加强法律合规人才库的建设，充分发挥合规工作对农商行业务发展的支持和保障，提升合规工作质效。积极发挥法律合规人才库在依法合规经营、审核把关、维护合法权益方面的作用；研发相关法律课程，对全行员工进行法律培训和普法测试；通过以案说法、警示教育等形式开展普法工作，充分发挥“内智”的优势和作用；强化法律合规人才库成员的实践经验。
　　——推进法治文化建设，提升员工法治合规意识。该行依托“内智”，积极推进农商行法治文化建设。以法律合规人才库的搭建为突破口，充分利用人才库成员的专业优势对各项法律法规及监管要求进行分析解读，及时将相关法律法规及监管要求落实到农商行的内控制度建设中；加强行内工作人员学法用法。通过法律培训、在线考试、报刊专栏讲解、定期研讨交流等形式组织全体员工认真学习法律法规知识，努力提升行内工作人员的法律素养，促进全体工作人员形成主动学法的良好氛围，树立良好的合规意识。
　　——健全法治宣传教育机制，营造良好法治环境。该行本着“以民为本，服务为民”的基本原则，立足金融消费者的现实需求，依托“内智”，引导金融消费者了解和掌握银行业法律知识和制度政策；集中智慧编写“以案说法”、“以案说险”小案例，持续、深入地为周边农户基础客户、城镇社区居民客户、新型农业经营主体客户进行金融知识宣传和服务教育。同时，利用该行微信、报纸、艳阳天APP等多种渠道，为金融消费者开展金融知识宣传教育，并提供专业的信息咨询服务。
　　该行法律合规人才库的建设有利于激发人力资源的创新、创造、创业活力，进一步提升了农商行合规工作质效，强化合规对业务发展的支持与保障作用，为农商行打造“法治银行”提供合规智力支撑。