本报讯为扎实开展作风建设年活动，孟封镇积极落实三项措施，促进了全镇干部职工思想作风、工作作风和生活作风的转变。
　　——加强学习，提升政治理论素养和履职能力。进一步完善了机关学习制度和支部“三会一课”制度，结合推广文建明工作法，积极学习工作法的主要内容。通过分散学与集中学相结合，理论知识学习、业务知识学习与适用技术学习相结合，提升学习效果。通过学习，提高干部的业务素质和工作水平，尤其是从事农村工作的能力。
　　——加强绩效管理，提升工作效率。通过推广文建明工作法，完善考评机制，签订目标，实行定任务明目标，制度考评标准，对工作纪律执行情况、工作完成情况等进行过程考评和年终考核，把绩效考核结果与年度考核、评优评模挂钩，以增强干部履职能力。
　　——加强督查，确保干部作风转变到位。通过查民情日记大兴求真务实之风，推进并确保干部作风转变到位。做到干部人手一本民情日记本，及时记录深入村组服务群众情况，把是否服务到位、记录到位，作为干部绩效考核的重要指标。
　　孟峰