当今时代，是高楼大厦、车水马龙的时代，是雄伟壮阔、灯火辉煌的时代，是火箭飞天、开拓宇宙的时代。然而，在这全民关注、全民竞争的时代下，最容易忽略的，就是基层转型工作所处的尴尬境地。
　　基层，尴尬在哪里？九层之台，始于垒土，垒土之上，承载万力，而承载这万力的坚实，则不断地进行锻造与雕刻。基层的尴尬便在此，上级部门的万千“敦促”，而基层却苦于人手紧而无可奈何。因此，基层需要人才，而且是急需人才。幸运的是，国家关注到了这一点，近日中共中央办公厅印发《关于鼓励引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动的意见》，坚持党管人才原则，进一步完善人才培养吸引流动和激励保障机制，鼓励引导更多优秀人才到艰苦边远地区和基层一线贡献才智、建功立业。
　　作为一个在基层工作将近一年的年轻干部，深刻地体会着基层的“好”，不少人会疑问，基层“好”在哪里？条件艰苦，交通不便，有什么好的。其实并不然，深深感谢国家给予的各种吸引人才的优惠政策的同时，更“好”在——基层锻炼，这份锻炼，带给我们的是一辈子不可多得的宝贵经验与经历，也是磨炼我们成长并更加优秀的必经之路，而这，才是我们来基层最重要的吸引力。可以说，不管在任何岗位，没有经历过基层的人，都不算真正优秀的人。基层锻炼得到的不仅仅是多面手，更是对处理事情丰富的经验，对基层所真正需要东西的理解，和对人生更深刻的思考。
　　所以，基层，需要人才，而我们，更需要基层。在全面建成小康社会的关键时期，基层的转型发展不能缺少我们的力量。而我们应该做的，就是抓住这前所未有的伟大机遇，在基层中打磨与历练，为自己变得更加优秀奠定坚实基础，为国家打赢脱贫攻坚战作出更卓越的贡献，将来为国家复兴奉献更强大的力量。基层，成就我们的必经之路，需要我们的身影！