本报讯县委巡察办注重队伍建设，持续加强对巡察干部的培养、培训和教育，不断提升巡察干部的政治素质和业务水平，推动巡察工作顺利进行。
　　一是抓规范。总结前五轮巡察工作经验做法，汇编了县委巡察工作手册，包括巡察工作要求、流程、谈话参考提纲、巡察重点问题、各个环节操作模板、巡察纪律要求等，进一步健全了工作规则，规范了工作程序，严格了内部管理。
　　二是立规矩。出台《清徐县委巡察工作常规管理制度》，制定巡察机构纪律规定，明确保密要求、行文规范、档案管理、考勤登记等十四项制度和纪律要求。巡察前要求每名巡察干部签订“十不行为规范”承诺书，为认真履行监督职责，找准自身定位，严格依照党内法规、政策和程序开展工作奠定基础。
　　三是重业务。先后编印巡察工作资料汇编、学习资料汇编、党内法规制度选编等业务学习资料，不定期组织巡察干部学习政治理论及业务知识，熟悉工作流程、明确巡察任务、把握巡察重点、掌握巡察工作方式、权限及纪律要求等。在县委第六轮巡察工作启动之际，紧扣巡察监督内容，针对本轮重点检查优化营商环境、向村居延伸巡察的特点，聘请县委党校、县农经中心等有关领导，对巡察干部进行巡前培训。
　　四是强党建。作为县委纪委监委党总支第五党支部，认真开展了“改革创新、奋发有为”大讨论，促使巡察干部思想再解放、能力再提升、工作再提效；为庆祝建党98周年，“七一”期间组织巡察干部赴县委党校初心主题教育教室接受党性教育，参加了党总支组织的“不忘初心、牢记使命”主题党日活动，进一步坚定了理想信念，激发了工作热情；巡察进驻后，坚持支部建在组上，采取建立学习工作群定期通知学习重点、活动要求及送学习资料、传阅文件到驻地等多种方式加强党员教育管理。
　　五是用系统。积极参加全省巡视巡察数据管理系统培训，学习运用巡察数据管理系统，1月底前完成了十四届县委前五轮的巡察数据的补录工作，第六轮巡察启动后已经全面启用数据管理系统，确保做到规范运行，有效发挥信息化对巡察工作的促进和引领作用。