科学配置人员，合理安排工作。针对业务股室工作量大，人员较少这一问题，他们科学合理安排，做到门上有档案寄送告示、咨询电话有专人答复、邮政快递有专人接收、直送档案及时入库，保证了档案寄送的安全。仅一周时间，劳务市场就收到高校毕业生档案200余份。
优化流程，保证档案安全。面对学生档案大批量集中到达的实际，工作人员集中力量对每份档案进行分拣、拆装并以最快速度将每份档案的信息录入系统，做到及时签收、及时录入、及时入库，确保档案安全。目前，该局已累计接受学生档案6013份，接受流动党员473名。
就业渠道多元化，让毕业生“就业不再难”。为切实做好高校毕业生回清就业创业工作，县劳务市场开辟了优秀企业展示区，提供岗位2700余个，把就业岗位送到学生眼前；择优选定青年就业见习企业，提供见习岗位370余个；为24名有创业意向的高校毕业生提供创业培训；开通“清徐人才”微信公众号，开设“求职招聘、高校生档案接收、人事代理、职业培训、就业创业”等模块，内容涵盖了高校毕业生就业服务的所有办事项目，并一次性告知办理相关事宜所需的材料和流程，提高了办事效率；设立高校毕业生就业政策咨询窗口，认真开展就业创业政策答疑咨询工作，引导高校毕业生安心就业创业。
毕业于长春工业大学的杨恩俊，如今已在山西亚鑫煤焦化有限公司见习半个多月。他说：“到企业就业，与我所学专业比较对口，能够把所学知识运用到实践当中。我相信只要脚踏实地，无论在哪里工作，都能做出成绩，在奋斗中释放青春激情，实现青春梦想。”
让更多的高校毕业生转变就业观念，选择到基层、企业就业，在适合自己的岗位上施展青春才华。县人社局一直在为此努力。
