本报讯县纪委监委综合派驻纪检监察组组建以来，聚焦业务提升、监督首责、能力短板，不断摸索，扎实工作，积极创新，认真履行工作职责，充分发挥了“探头”作用。
　　——聚焦业务提升，“三懂三通”强学习增本领。注重自身业务能力提升，通过“三懂三通”（学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神；学懂弄通《中华人民共和国监察法》《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》等党内法规和有关法律；学懂弄通《山西省纪委监委监督审查调查工作制度》）强化学习，增强本领，实现由“门外汉”向“内行人”转变，专业素质和履职能力不断增强，在案件查办的数量、质量方面都有很大提升。
　　——聚焦监督首责，“三查三看”拓广度挖深度。通过“三查三看”（查会议记录，看主体责任落实情况；查财务账目，看财务支出是否违反中央八项规定精神；查岗查车查台账，看公务用车使用和工作纪律作风的实际情况）方式，扎实做好日常监督检查，联动做好节点监督检查，拓展监督的广度和深度，实现了监督检查由浅的形式到深的内容、由窄的监督点到宽的覆盖面的转变，倒逼被监督单位高度重视主体责任落实，督促公职人员自觉遵规守纪。
　　——聚焦能力短板，“三勤三查”强素质提能力。针对派驻纪检监察组人员大多从系统外调入，对办案程序、政策法规等方面了解较少，在案件查办过程中存在一定能力短板这一问题，派驻纪检监察组人员采取“三勤三查”（三勤：勤问相关科室人员线索处置程序和办案流程，防止办案程序错误和流程缺失；勤问老同事审查调查方法、取证措施和引用条款，提高工作效率；勤请示领导违纪案件定性和处分档次幅度，达到定性准确处理适当；三查：通过网络查案例借鉴做法，通过查法规资料明晰政策规定，通过查阅报纸、杂志、网络APP的文章学习办案技巧和注意事项）方法切实提升自身办案能力和素质，结合跟班锻炼，逐步补齐能力短板，进一步提升办案能力和素质。