本报讯我县围绕夯实基层基础，健全治理体系，全面推进农村过硬支部建设，努力构建现代乡村治理体系，为乡村振兴提供制度基础和重要保障。
　　牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向，按照“五基十有八上墙”标准，采取“观摩＋讨论＋点评”模式，规范党支部阵地建设，重点打造50个基层党建样板，培树基层党组织和党支部书记“双典型”；以农村综合性改革试点试验为契机，探索“政经分离”专业管理模式，打造集党务、政务、商务为一体的智能化综合服务平台，不断提升基层组织能力。同时，探索士地经营权收储机制，成立土地经营权储备中心和县域农村产权流转交易中心，全面推进“三变改革”。本着便民、实用、节俭的原则，印发了《清徐县关于组残运行红白理事会规范村规民约的实施方案》，构筑农村（社区）“流动饭店”自办宴席食安“防火墙”，纵深推进农村移风易俗。
　　目前，村民议事会、道德评议会、禁毒禁赌会、红白理事会100％覆盖农村（社区），39个行政村建有红白理事厅。围绕民生资金、征地拆迁、教育医疗、生态环保、惠民政策落实、干部作风六个方面，建立民生领域腐败问题、涉黑涉恶腐败问题、扶贫领域腐败问题等三个台帐，紧盯农村地区，紧盯村“两委”、乡镇基层站所及其工作人员，廓清农村基层政治生态，确保乡村社会充满活力、和谐有序。建立“五包一”整顿软弱涣散农村基层党组织机制，采取“双签制”，将整顿工作与扫黑除恶、发展集体经济等工作深度融合，确保转化提升。针对农村“两委”班子三年一换届，换届选举后新干部多且大多新干部没有村级工作经验，新干部想工作但不会工作的实际，启动筹建村干部孵化学院。