本报讯为期两年的我县城市各领域软弱涣散基层党组织整顿提升行动日前正式启动。本次整顿的工作目标是：全面落实新时代党的建设总要求，结合开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和深入推进“三基建设”，集中2018年、2019年两年时间，按照“一年解决突出问题、两年实现巩固提升”的要求，补短板、强弱项、重创新，形成长效机制，全面提升城市各领域基层党组织的政治领导力、群众凝聚力、发展推动力和自我革新力，实现党组织班子坚强有力、党员干部队伍充满活力、组织生活健康规范、党群干群关系密切融治、基层治理和谐有序的工作目标，夯实党在城市执政的政治基础、组织基础、群众基础，为建设创新活力之城、美丽幸福清徐提供坚强组织保证。
　　整顿对象为城市各领域软弱涣散基层党组织。社区党组织方面包括党组织班子配备不齐或没有战斗力，特别是党组织书记空缺的；党组织书记不称职，群众威信低，严重影响班子整体战斗力的；党员教育管理不到位，党员2年未参加教育培训，组织制度形同虚设，执行“三会一课”等组织生活制度不严格不规范的；社区“两委”班子关系紧张，上级安排部署的任务难以落实的；社区“两委”换届中情况不稳，多次选举才完成换届选举，特别是有拉票贿选情形或反映的；居务财务不公开，民主管理混乱的；社区治理混乱，社会治安问题和信访矛盾纠纷突出的；党组织服务意识差、服务能力弱，社区基本公共服务未有效覆盖社区居民，社区服务群众专项经费未合理使用的。
　　机关事业单位党组织包括党组织班子配备不齐或没有战斗力，特别是党组织书记空缺的；党组织书记不称职，在干部职工中威信低，严重影响班子整体战斗力的；党员教育管理不到位，党员2年未参加教育培训的；组织制度形同虚设，执行“三会一课”等组织生活制度不严格不规范的；班子关系紧张，上级安排部署的任务难以落实的；延迟1年以上未进行党组织换届的，干部职工关系紧张，存在信访矛盾的；党组织服务意识差、服务能力弱，不能及时了解干部职工思想政治状况，不能及时解决职工合理诉求的。
　　国有企业党组织包括党组织班子配备不齐或没有战斗力，特别是党组织书记空缺的；党组织书记不称职，在干部职工中威信低，严重影响班子整体战斗力的；党员教育管理不到位，党员2年未参加教育培训的；组织制度形同虚设，执行“三会一课”等组织生活制度不严格不规范的；班子关系紧张，上级安排部署的任务难以落实，不能支持引领企业生产经营发展的；延迟1年以上未进行党组织换届的；干部职工关系紧张，存在信访矛盾的；党组织服务意识差、服务能力弱，不能及时了解干部职工思想政治状况，不能及时解决职工合理诉求的。
　　中小学校党组织包括党组织班子配备不齐或没有战斗力，特别是党组织书记空缺的；党组织书记不称职，在干部职工中威信低，严重影响班子整体战斗力的；党员教育管理不到位，党员2年未参加教育培训的；组织制度形同虚设，执行“三会一课”等组织生活制度不严格不规范的；班子关系紧张，上级安排部署的任务难以落实的；延迟1年以上未进行党组织换届的；干部职工关系紧张，存在信访矛盾的；党组织服务意识差、服务能力弱，不能及时掌握教职工、学生思想政治状况，不能及时解决合理诉求的。
　　非公经济和社会组织党组织包括党组织班子配备不齐或没有战斗力，特别是党组织书记空缺的；党组织书记不称职，在职工中威信低，严重影响班子整体战斗力的；党员教育管理不到位，党员2年未参加教育培训组织的；组织制度形同虚设，执行“三会一课”等组织生活制度不严格不规范的；班子关系紧张，党组织不能正常开展工作，不能支持引领企业生产经营发展的；延迟1年以上未进行党组织换届的；出现劳资纠纷的；党组织活动经费使用不规范，未做到专款专用的。
　　此次整顿分为集中整顿阶段（2018年7月至12月）、评估提升阶段（2019年1月至11月）、全面总结阶段（2019年12月）。
　　为将整治工作落到实处，我县要求，一要压实主体责任。各党（工）委要把推进整顿工作作为落实党要管党、全面从严治党的一项重要任务，紧紧抓在手上。各党（工）委要担负起主体责任，精心组织实施，分阶段研究推进，定期召开党（工）委会议研究整顿工作。党（工）委书记要认真履行第一责任人职责，把整顿工作抓具体，抓到位，每季度至少调研指导2次整顿工作。二要建立长效机制。要进一步健全发现和解决城市各领域基层党建问题的责任机制，各党（工）委要定期研究基层党建工作，对存在苗头性、倾向性问题及早分析研判，制定有力措施，认真加以解决。要健全常态化整顿机制，每年年初对城市各领域基层党组织进行一次分析评估，列出软弱涣散基层党组织名单，选派得力工作组进行集中整顿，着力解决突出问题，推动晋位升级。要建立常态化督查机制，加大对整顿提升工作的督促检查力度。各党（工）委要用好“清单式”推进法，对整顿提升工作进展情况加强督促、认真核查、逐一整改、补齐短板，严把整顿工作质量关。三要强化考核奖惩。要把整顿城市各领域软弱涣散党组织纳入各级党组织书记抓基层党建工作专项述职评议考核范围。对整顿工作抓得好、整顿效果明显的，要宣传表彰，推荐评优评先，优先提拔重用；对工作不主动、主观不努力，完不成整顿任务的，要进行批评教育、提醒通报，督促限期整改；对履行管党责任不到位、抓整顿工作不力、成效不明显的，县委组织部直接约谈相关党组织负责人；对标准把关不严、推进措施不力、整顿工作中弄虚作假的，要对负有领导责任和直接责任的相关人员严肃追责问责。