本报讯中煤小回沟公司党委坚持把“落实党管安全责任”作为一项重要工作来抓，通过实施规范员工行为、无“三违”、无隐患班组创建、党支部“质量标准化示范掘进队”创建等三大措施，形成了职工行为自律、班组现场自控、区队安全自管的安全管理体系。
　　——制定《员工行为规范》，实现行为自律。编制《员工行为规范》制度，扎实推进员工正规操作、正规循环作业的安全管理，规范员工安全行为，通过对员工开展“危险源辨识”活动，不断提高全矿员工安全风险辨识能力，强化员工危险因素辨识。
　　——创建无“三违”、无隐患优质班组，实现现场自控。在开展无“三违”、无隐患班组创建过程中，联合一建公司十处小回沟项目部党支部开展了以“说危险、讲安全”、“岗位红线随身行”、“身边人讲身边事”为主题的安全现场班前会，组织“三违”人员到基层班组现身说法等系列警示教育活动，认真执行对组考核制度和隐患落实制度，做到隐患排查落实全程监督。
　　——创建“质量标准化示范掘进队”，实现安全自管。制定印发了《关于进一步开展“质量标准化示范掘进队”创建活动的通知》，各掘进队全面掌控本单位安全局面，做到安全工作提前思考、提前谋划，同时加大对年老体弱多病、家庭生活压力大、情绪悲观低落、不安心井下工作、工作粗心大意、性格内向孤僻、喜欢酗酒、疲劳上岗、变换岗位或休假后上岗、单独作业、时常牢骚满腹、喜欢投机取巧等“12种安全不放心人”的排查力度，耐心做好心理干预和思想疏导，进一步确保职工安全。