东于镇“三抓三到位”破解基层执纪难题 作者:马俊红 时间:2018-03-14 次数:171 语音阅读:语音阅读
    本报讯近日,东于镇党委召开专题会议,研究新一年纪检监察工作,要求镇纪委要加大办案力度,切实传导纪律审查压力,全面提升纪律审查效能,推动全镇基层党风廉政建设和反腐败斗争深入开展。
  抓保障,人员设备到位。镇纪委积极和党委、政府沟通,取得党委、政府的支持,完善乡镇纪委硬件基础建设,配备专用电脑、打印机,配置密码柜,在办公用房非常紧张的条件下,挤出房屋,专门建设谈话室。镇纪检书记专人专责,做到对其他工作不分工、不包村、不值班,配备专职镇纪委副书记,配备专职监察员负责纪委的纪律审查工作,配备三名纪委委员,由经管站、财政所、安监站负责人担任,给纪委纪律审查工作提供了便利条件。
  抓协作,分工合作到位。针对村“两委”换届后信访问题多,矛盾比较多的现状,将现有人员进行分组,做到合理分配,有的放失。三名纪检专干和三名纪委委员进行搭配,分别组成三个组。其中一组主要负责监督检查,一组负责初核处置问题线索,一组负责谈话函询类问题线索处置,做到既有分工,又有协作,建立周工作例会制度,组织相关人员学习和通报情况,研究工作,形成合力。边工作边学习,边提高边加压,倒逼纪检干部敢于担当、善于担当,对每条问题线索都要查细查透,不因事小不查,不因复杂畏难。
  抓培训,人员素质到位。针对纪检干部新手多骨干少、事务多办案少、综合知识多专业知识少的“三多三少”现状,对纪委干部进行岗位培训,充分认识纪律审查的重要性,形成“有案不查是失职”的共识。镇纪委书记发挥自身优势,定期或不定期地对纪检专干、纪委委员进行业务培训,通过“以案代训”等方式,在实际办案过程中手把手教授工作方法和工作技能,同时积极和所联系的县纪委监督室开展业务交流,及时请教业务问题,形成“传、帮、带”氛围,有计划、有目的地提高乡镇纪检干部的履职能力和综合素质,在较短时间内提高乡镇纪委办案水平。打造人人都是办案能手,个个都能上阵的乡镇纪检铁军,使镇纪委成为办案的主力军。
  
  
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