本报讯今年以来，针对建筑工程领域农民工流动性大，工作时间短，按量计酬，层层分包转包，债权债务不明确，工资不可能按月发放等情况，县人社局采取有效措施着手建筑行业农民工工资问题，解决了太原幼师学校新校区项目拖欠农民工工资等问题。截至目前，已检查全县25个重点施工单位，涉及农民工人数1600余人，涉及金额90余万元。
　　一是源头预防。在建筑工程开工之初进行项目备案，包括相关证照、工程合同、工人花名册、劳动合同、农民工工资支付卡、工伤保险参保情况。在项目醒目位置张贴维权公示牌，公布举报电话，对建设单位、总承包单位，劳务分包单位发放足额支付农民工工资告知书72份，发放劳动监察业务手册46本。
　　二是动态监控。对全县25个重点施工单位在工程开工时进行巡回检查，通过采取和工人座谈、现场随机询问工人、查验资料等方式进行。该局印制预警通知书2000份，提醒农民工用人单位超过一个月未发放工资要引起注意，必要时进行投诉举报。