东湖街道：“四严”护航“两委”换届
　　本报讯社区“两委”换届选举工作是基层组织建设的主要任务，直接关系到广大群众的切身利益，关系到发展稳定大局。为确保换届期间风清气正，东湖街道通过严密组织、严肃教育、严明纪律、严厉惩处，狠抓换届选举纪律，努力强化作风建设。
　　——严密组织，确保换届平稳有序推进。东湖街道多次召开专题会议，对换届选举工作进行再安排、再部署，对换届选举的纪律进行重点强调，要求全体工作人员都要熟悉了解换届选举工作流程，全力支持配合换届选举工作，坚持把纪律和规矩挺在前面，确保换届选举工作平稳有序进行。
　　——严肃教育，引导自觉遵守换届纪律。东湖街道坚持教育在先、警示在先、预防在先，引导党员干部群众认真学习社区“两委”换届工作的政策、法律、法规和章程，增强纪律观念，筑牢纪律防线，严守纪律规定。同时组织相关工作人员就社区“两委”换届选举工作进行业务培训，进一步提高工作人员的业务工作能力和实际操作水平，确保换届选举的纪律性、严肃性、合法性。
　　——严明纪律，维护换届工作正常秩序。东湖街道成立关于换届选举的资格审查组、秩序保障组、案件查处组、综合协调组等小组，严格工作要求，严格选举程序，严把审核关口，确保换届依规有序推进。同时，结合改进作风建设的要求，针对换届中容易出现的突出问题，严明换届工作纪律，坚决维护换届工作的严肃性，做到“零容忍”。
　　——严厉惩处，狠刹换届中的歪风邪气。东湖街道成立信访接待组、监督检查组，采取个别访谈、随机抽查、实地走访、查阅资料等方式，对执行社区“两委”换届工作政策法规和纪律情况进行全覆盖式巡回督查督导，确保换届选举法规、纪律、步骤严格执行不变通，对换届风气不好、违规违纪的，严肃追究责任，确保换届风清气正。
　　王答乡：“四步”完成支部换届
　　本报讯村党组织换届选举工作启动以来，王答乡注重选好、配强基层领导班子，精心组织，周密部署，调动一切积极因素，村支部换届工作稳步推进。截至目前，全乡15个村党支部换届全部完成，选优配强了支部班子。
　　——周密部署，夯实责任。支部换届工作严格坚持乡党委统一领导，书记亲自抓、负总责，全盘掌握各村工作情况；由包村领导、下乡人员组成换届工作指导组，负责指导各支部开展工作，及时协调解决换届过程中的各种疑难问题；各支部负责具体组织实施，支部书记作为直接责任人必须认真做好换届工作。
　　——明确步骤，严格把关。各支部严格按照程序开展选举，全面实行“两推一选”，切实做到支部换届程序不缺、环节不少、步骤不减。严格资格审查，签订换届纪律和竞职承诺书，确保换届“零失败”，程序操作“零失误”，不合格人员“零当选”，换届纪律“零容忍”。
　　——广泛宣传，化解矛盾。充分利用动员会、横幅、标语、走访座谈等途径，宣传换届选举“六个做到、六个严禁”的工作纪律，形成风清气正的换届氛围。始终把维护全乡和谐稳定放在首位，对换届选举引发的信访问题，立足早发现、早报告、早解决，坚决维护正常的换届选举秩序。
　　——先易后难，有序推进。乡党委通过日常掌握的情况，对各村支部进行科学评估和预判，坚持先易后难的原则，积极稳妥推进村支部换届工作。