本报讯为扎实做好候选人资格联审把关工作，进一步提高联审效率和质量，我县在“两委”换届工作中，联系实际创新做法，形成了“早、快、严”的资格联审工作机制，为圆满完成村（社区）“两委”换届选举工作提供高效服务。
　　——“早”，即由乡镇（街道）提早介入，进行全面摸排分析，对不能、不宜确定为候选人的对象，提前掌握认定和处理有关人员违法违纪的依据。
　　——“快”，即灵活运用现代信息手段，建立联审微信群、“两委”换届工作群，确保各候选人、通过另选他人形式选出的人员、乡镇（街道）资格初审组提供的相关证据等，可以即时传递，快速进入工作程序。
　　——“严”，即在乡镇初审的基础上，通过建立候选人联审制度，由九部门抽调精兵强将组成联审工作组，各部门密切配合、各司其职，通过执行AB角工作制，做到不分上下班、没有双休、节假日，24小时人员电话畅通，确保乡镇上报的资格审查名单随报随审随批，为下一步工作争取时间，提供保障，坚决“把干净干事担当的人才引进来，把不符合资格条件的候选人提前请出去”，确保这次换届选举中不能、不宜确定为候选人的人员“零当选”。