本报讯第11届村民委员会换届选举工作将于2018年1月底前完成，目前已进入组织实施阶段。我县委要求各乡镇要精心组织，周密部署，扎实工作，拓宽用人渠道，创新选举模式，严格把握资格条件，切实提高换届选举工作的组织水平，确保此项工作依法有序推进、高效高质完成。
　　如何将有理想信念、有经济头脑和致富本领，并能带领村民发家致富的好带头人推选出来？我县要求要教育和动员群众将“三有三带”作为村委会成员，特别是村委会主任候选人资格和任职条件的重要内容，“三有三带”即有理想信念和奉献精神能带来希望、有经济头脑和致富本领能带领发展、有良好品行和公道之心能带出和谐，注重从本村致富能手、复转军人、现任村干部、团组织负责人、专业合作组织带头人、农村经纪人、乡村医生教师、优秀大学生村官中提名推荐村委会成员候选人。吸引和鼓励人才储备库中的外出回乡人员依法积极参与竞选，支持和鼓励大学生村官发挥文化科技知识丰富、改革创新意识强等优势，积极自荐报名，主动参与竞选。
　　同时，大力推行“先定事、后定人、揭榜竞选”和“先晒业绩、后绘蓝图、再选班子”的做法。换届选举前，各乡镇要全面开展村委会班子及成员任期承诺考核，公开晾晒上届村委会班子及成员“三项承诺”兑现情况，接受群众监督；指导各村围绕新农村建设目标，科学制定今后三年发展规划，组织候选人（竞选人）围绕目标和任务开展竞职承诺、创业承诺、辞职承诺等活动，真正把群众的注意力从“选什么人当官”引导到“选什么人干事”上来，形成真正的用人导向。