本报讯东湖街道把加强纪律作风建设作为推进发展、提升效能的重要抓手，激励全体党员干部在工作中“有纪律、比奉献、讲责任、做表率”，取得良好成效。
　　加强学习，夯实基础。把提高机关干部素质作为加强纪律作风建设的出发点，结合街道实际，不断完善学习制度，制定学习计划，丰富学习内容。通过中心组学习、专题讲座、廉政党课等形式，定期组织机关干部学理论、学政策、学业务，不断提高全员思想政治素质和为民服务水平。
　　完善制度，规范行为。进一步完善岗位责任制、机关考勤制度、请销假制度等，真正建立起“用制度规范行为、按制度办事、靠制度保障”的管理机制，有力地促进了纪律作风的转变，实现了机关内部运转的制度化、规范化。
　　自查自纠，谋划改进。通过组织开展“向先进人物看齐”等学习教育活动，引导广大党员干部对照先进人物事迹开展批评与自我批评，进一步查找自身在党性修养、工作作风等方面存在的问题和不足，制定整改措施，明确努力方向，营造为民务实清廉的良好氛围。
　　强化监督，确保实效。采取定期督查和随机抽查相结合的方式，从出勤情况、服务态度、行为规范、工作效率等方面对党员干部工作情况和工作纪律进行明察暗访，对违规违纪行为，坚决做到发现一起、查处一起，绝不手软，确保纪律作风建设工作取得实实在在的效果。