本报讯为进一步落实全面从严治党要求，严肃工作纪律、转变工作作风，针对当前村干部中突出的矛盾问题，王答乡从抓教育、抓制度、抓监管入手，采取切实有效措施，解决好农村基层中存在的问题。
　　——加强教育，强化素质。加强思想政治教育，广泛开展警示教育，狠抓农村基层干部教育。针对村干部文化层次和工作实际，采取易于接受、通俗易懂的教育形式，定期不定期的开展思想政治和廉政教育，把教育和考核相结合，并逐步形成常态，发挥长效机制，有效遏制村干部违纪行为。同时，该乡正确引导，严格把关，要求在即将进行的村“两委”换届选举、村干部调整时严格把好选举质量关，为村干部队伍不断输送新鲜血液，改善村干部的年龄结构、知识结构，有效提升村干部思想政治素质和业务素质。
　　——健全制度，明确职责。为确保“两委”班子各司其职，各谋其政，找准位置，演好角色，在实际工作中做到既有分工又有合作，克服混乱现象，实现统一意志，努力从根本上解决农村“两委”班子中的深层次问题，王答乡引导各村进一步规范党内和村务议事规则、办事制度，并使之实化、细化，进一步明确农村“两委”的职责权限，把要执行的议事规则、办事制度及具体分工公布上墙，便于群众监督。
　　——加强监管，转变作风。经常对执行党的纪律特别是政治纪律、村干部廉洁从政情况进行监督检查，对发现的问题及时批评教育、责令整改，确保村干部在干事同时不出事。从农村实际情况出发，积极推行民主评议干部活动，健全完善村级财务管理制度和村民监督委员会制度，强化民主理财、议事，把村级各项事务纳入制度化、规范化管理。
　　——掌握实情，夯实根基。为从根本上扭转部分基层组织软弱涣散的状况，乡主要领导深入基层，摸清情况，因地制宜，分类指导，对有问题的典型村，乡“一把手”亲自上阵“解剖麻雀”，一抓到底；乡纪委经常进村了解情况，掌握实情，发现问题苗头及时遏制解决，争取主动权；在掌握实情的基础上，从解决基层组织软弱涣散现象，增强班子凝聚力、战斗力的角度进行个别教育。