本报讯今年以来，县人社局坚持“预防为主、调解为主、深入为主”的原则，结合我县实际，与时俱进，开拓创新，扎实开展劳动人事争议仲裁调解工作，有效地维护劳动者和用人单位的合法权益，促进了劳动关系的和谐稳定。
　　上半年，该局接到案件申请54起，其中受理案件30起、做出不予受理决定的10起、劳动争议人民调解的14起。在规定时效内结案率为100%，有效预防和化解了企业和职工之间的纠纷，维护了双方的合法权益，促进了劳动关系的协调，对我县和谐劳动关系的建设和全县的社会稳定起到了积极促进作用。