本报讯近日，县中小企业局制定了全局“13710”工作制度和绩效考核管理办法，有效完善了工作机制，提高工作效率，优化服务环境，确保了各项工作任务落实。
　　该局制定的“13710”工作制度和绩效考核管理办法，着力解决作风漂浮、工作粗糙、效率低下等三个方面突出问题，进一步增强干部职工服务意识、大局意识、发展意识、责任意识、看齐意识。
　　“13710”工作制度要求，要建立起任务台账，细化工作流程，明确落实责任，强化催办督办，严格追责问责。通过绩效考核管理，提高工作的积极性和主动性，杜绝庸政懒政，使服务质量得到明显提升，办事效率得到明显提高。