本报讯2016年，县直机关工委围绕机关党建走在前的总体目标，按照“抓常规、突重点、亮特色”的工作布局，扎实开展党建各项工作，做到了常规工作求精，重点工作务实，特色工作亮彩，圆满完成了全年各项任务。
　　一年来，县直机关工委狠抓学习型、服务型党组织建设，党员的学习笔记平均达到5000字以上。政府主要职能部门、窗口单位党员主动积极为企业、群众服务，帮忧解难蔚然成风；严把发展党员入口关，保证党员队伍的先进性、纯洁性，全年共发展党员19名，转正党员14名；整顿软弱涣散党组织5个，提高了党组织的凝聚力、战斗力；严格执行三会一课、民主评议党员等基本制度，促进了党内生活制度化、规范化；认真开展“联述联评联考”活动，强化了基层党组织书记的履职、尽职能力。在时间紧、任务重的前提下，县直机关工委加班加点顺利完成了54名党代表、2名人大代表的选举和67名政协委员的推荐审查工作，保证了换届工作的风清气正；“两学一做”学习教育扎实开展。通过系统学，补足精神之钙，扎实做，践行全心全意为人民服务宗旨，全系统党员精神风貌得到很大改观。七项清单中涉及的五项如期进行，收缴党费300763元；除2个基层党组织因人事调整未换届外其余党组织都按期换届；组织关系排查中的失联党员经过联系，18人理顺了党组织关系。书记讲党课、党员挂牌上岗、创建党员先锋岗、青年文明先锋号、青年志愿者等活动丰富多彩，富有成效。
　　在主题活动中，工委每年针对不同群体，举办了多次“党员受教育、群众得实惠”主题活动。去年“七一”，组织系统500余名党员举办了“迎七一”重温入党誓词暨徒步活动，进行了入党宣誓、党的知识抢答、唱红歌等活动；在第一个党员活动日，组织系统350余名党员赴即将开放的东湖北岸公园进行了义务劳动；“十一”期间，组织全系统在职党员进行了“两学一做”学习教育测试，以此检验学习的效果，加深对学习内容的消化吸收，推动“两学一做”学习教育向纵深发展。
　　队伍建设服务水平得到新提升。县直机关工委现有在职人员6名，平均每人要承担360多名党员的管理工作量。面对繁重的任务，工委要求工作人员不仅要熟悉掌握业务，还要会合理调配，不仅要手脚勤快，还要有一个强健的体魄。工委一班人秉承良好的工作传统，任劳任怨，默默无闻奋战在工作第一线，力争为基层党组织及全体党员提供全方位的优质服务。为适应工作需求开通的党建微信群已成为联系基层党组织、传递党的声音、答疑解难、互相学习交流的主渠道。各基层党支部书记有60%由党组书记、行政一把手担任，40%为副职担任.一段时间以来，工委的工作人员对基层党支部书记有畏职之感，不能放手去安排或检查工作。在年度组织生活会上，工委一班人就此问题进行了深刻的研讨反思，再一次学习了县委书记韩良会批示的人民日报《机关党建提振队伍精气神》及县委常委、组织部长白进联调研工委时提出的要求，摒弃了这种错误思想，挺起了理直气壮干党建、抓党建的腰杆，工作信心大增，工作效率大提升。
　　在抓好党建主业的同时，工、青、妇等工作同步推进，实现了党建带团建、带妇建，带工建。圆满完成了党报党刊征订、工会大病救助、金秋助学、两节帮扶、机关体育竞赛活动等任务，真正实现机关党建基础工作走在前、学习服务走在前、特色工作走在前的目标。