本报讯为全面贯彻落实党的十八届六中全会和省、市、县党代会精神，进一步引深全县机关青年，特别是青年党员深入开展“两学一做”学习教育，提高机关青年，特别是青年党员“学以致用、用以促学、学用相长”水平，团县委在全县机关青年中开展了“优环境、讲奉献、有作为”主题实践活动，号召全县青年文明号集体成为倡导职业道德与职业文明、创造“五个一流”要求的排头兵。
　　——创造一流效率，创建高效型集体。以省级“青年文明号”为标准，内强管理，外树形象，全面建设，争创一流，通过开展实践和创建活动，进一步提升行政效能，使“优环境、讲奉献、有作为”成为团结职工、凝聚合力、塑造形象的机关青年工作理念。
　　——提供一流服务，创建服务型集体。实施高效服务，在实现审批事项“双减半”的基础上再减半。推行“青年文明号”服务卡，公开服务承诺，实行佩卡上岗，亮证服务，增加工作透明度。完善服务设施，设置导办服务，为服务对象提供全方位的服务和咨询，创造舒适、便利、人性化的和谐服务环境。开展“青年文明号”进万家活动，实施“号户”结对，帮助困难群众解决实际困难。推行延时加班服务，对有特殊需要的服务对象实行“特事特办”。
　　——培养一流队伍，创建学习型集体。组织全体机关青年认真学习十八届六中全会和省、市、县党代会精神和“青年文明号”创建活动应知应会等知识，强化创建意识与服务意识。抓好业务知识的培训教育，改善知识结构，拓宽知识面，提高业务水平。开展岗位练兵技能竞赛，鼓励全体机关青年争当“青年岗位能手”、“服务标兵”。完善人事管理机制和组织用人机制，积极向上级党组织推荐思想好、素质高、业务精、能力强、能吃苦、肯奉献的年轻干部，激发干部的工作积极性、主动性，树立良好的服务形象。
　　——打造一流文化，创建和谐型集体。定期出版简报，并通过网站、报纸以及各种媒体，广泛宣传青年文明号的文化理念。举办形式多样的集体活动，丰富机关青年的业余生活，提高机关青年的文化素养。积极参加各级青年文明号创建组委会统一开展的“青年文明号”创建活动和青年志愿者活动，增强机关青年的凝聚力和工作的积极性、主动性。
　　——树立一流形象，创建品牌型集体。严抓服务管理，严格纪律，树立严谨型形象。强化机关青年的绩效考核，认真开展“红旗窗口”、“服务标兵”的评选，树立先进型形象。制定《窗口青年人员准则》，规范服务用语，将工作中的基本用语、电话用语、接待服务对象文明用语及服务忌语统一进行规范，组织窗口青年人员进行学习，熟练掌握应用，做到来有迎声，问有答声，去有送声，树立文明礼貌型形象。加大廉政建设力度，实行政务全公开，为群众提供阳光服务，树立清正廉洁型形象。