本报讯为了进一步加强和改进县人社系统干部职工的作风建设，不断提升服务质量和水平，促进各项工作“创特色、比速度、争一流”，县人社局在全系统集中开展为期三个月的作风整顿活动。4月5日，县人社局召开动员部署会议，对活动做了全面安排。
　　此次作风纪律整顿活动的主要内容有：严格工作纪律，要求各部门积极完善日常管理制度、办事流程，坚决杜绝上班时间擅自离岗、玩游戏、聊天、炒股等活动以及利用工作之便吃拿卡要等违纪行为；进一步改进工作作风，严格执行四条禁令，正确履行职能，解决少数人存在的宗旨意识、服务意识淡薄，门难进、脸难看、话难听、事难办，工作飘浮、应付差事、推诿扯皮、办事效率低下等现象，重点落实好“一次性告知明白制度”、“挂牌上岗制度”、“去向登记制度”等，注重工作方式方法，做到到来有迎声、问有答声、走有送声，热情周到；切实维护群众利益，重点解决群众反映强烈的政策不透明、程序不公开、服务不到位、办事不及时等突出问题。本通