本报讯今年以来，我县坚持把落实基层党建工作责任制摆在突出位置，结合上年“联述联评联考”中存在的问题，建立实施县委书记、乡镇党委书记、村党组织书记“三个清单”（即任务清单、问题清单、责任清单）制度，着力破解任务不清、问题不明、责任不实等难题，使基层党组织书记明确了职责、明白了任务、清楚了措施，层层自加压力，层层夯实责任，有力地推进全县农村党建工作的纵深发展。
　　制定详细清单，党建工作变成“硬约束”。“三个清单”突出县委书记重统筹、抓示范，乡镇党委书记重谋划、抓带头，村党支部书记重落实、抓具体的工作格局，推动形成齐抓共管、协调联动的责任体系。建立农村党建工作台账，明确工作任务、推进措施、完成时限及责任人，着力解决农村党建工作“谁来抓”、“抓什么”、“怎么抓”的问题。
　　推行项目管理，重点难点工作“抓书记”。把基层党建责任清单量化细化，具体化为党建工作项目，实施项目化管理。今年共确定基层组织建设10个项目。针对问题清单中难办的事、急需解决的问题，县委统筹安排，县直部门、乡镇、村共同解决。如乡镇党委书记领办“基层组织整顿”、“农村集体经济破零”2个项目，村基层党组织书记担当其他项目。
　　全程跟踪落实，确保种好党建“责任田”。把基层党建工作纳入县对乡、乡对村党建考核的内容，并与村主干管理考核制度相挂钩，实行绩效考核；对思想不重视、工作不扎实的通报批评，限期整改；对不认真履行职责、出现严重问题的，严肃追究乡镇党委主体责任和纪委监督责任；对年度综合考评结果处于后三位的党组织书记，上级党组织要进行约谈，促其改正提高。