本报讯近日，我县出台《全县百名干部入企服务工作方案》，深入企业了解发展现状、困难和职工思想动态等情况，按照统一组织、上下联动、分级负责、精准服务的原则，重点对全县54家规模以上企业开展为期2个月的入企服务。
　　活动成立了全县百名干部入企服务工作领导小组，设立2个县级层面工作领导组，54个县入企服务小组，实行县领导包联帮扶企业工作，带头入企服务，同时，选派全县173名干部入企，其中，县级领导3名，科级干部58名，一般干部112名，组成2个县级层面工作领导组，服务54户企业。
　　此次活动通过干部深入企业，听取意见、宣传政策、梳理问题、建立台账，进一步提振企业发展信心，把企业诉求带上来，把解决问题的办法带下去，达到既帮助企业解决问题，又在实践中锤炼干部的目的。活动从9月15日开始至11月15日结束。
　　本报讯9月14日下午，全县百名干部入企动员暨培训会召开。县委常委、统战部长吴英志，县委常委、组织部长白进联，副县长杨兴海出席。市干部入企服务工作督导组组长魏建庭等到会指导。
　　会议宣读了全县百名干部入企服务工作方案、县级层面工作领导组名单和入企干部编组名单。省委党校专家作了题为“做好调查研究，发现问题解决问题”的主题培训。
　　会议要求，要认真落实省、市、县关于做好干部入企服务的工作要求，进一步统一思想、熟悉业务、提高为企业服务工作的能力和水平，以真抓实干、马上就办的精神，把各项要求落到实处。