本报讯2015年，西谷乡坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促和谐”的工作思路，在全乡14个基层支部建设中抓班子带队伍，全力推进党建工作，为全乡经济发展提供了坚强的组织保障，促进了地方和谐稳定和各项工作的顺利开展。
　　做好全乡党员干部的学习培训。联系工作实际，采取集中学习、分散辅导、座谈讨论等多种形式，重点抓好乡党政领导班子、基层支部书记和大学生“村官”的宣传教育工作，认真学习习近平总书记系列重要讲话精神和党的十八届五中全会精神、中纪委十八届二次全会精神，进一步坚定建设宜居宜业宜商县城东部生态新区的信心。
　　深入推进支部规范化建设。按照“公开是原则，不公开是例外”的要求，公开党组织决议及执行情况，支部学习教育情况，党员发展、党费收缴情况，党员联系服务群众情况，排查化解矛盾纠纷等情况。在做好日常档案资料保存的基础上，重点做好3·15、7·15党务公开，充分利用村务公开栏、农廉网等媒介，切实发挥群众监督作用。
　　规范推行农村议事管理制度。通过严格工作流程，严把议题内容，使“四议两公开”成为推进农村基层民主政治建设、破解农村发展难题的有力推手。在坚持村“两委”会、村民会议、村民代表大会等机构“民主议事”的同时，抓好村务监督委员会的“跟踪督事”，着力推动村级工作和农村财务管理工作的规范化、科学化。
　　认真落实包村下乡工作机制。整合力量，对全乡9个村逐个进行包村管理和服务，同时，乡党委研究制定并督促执行《村干部周工作例会制度》，要求包村领导和下乡干部每周组织并参加各村例会，传达上级重要工作要求，了解当前村内常规工作和重点工作，研究解决信访问题，对农村隐患矛盾及时排查化解，对农村重大事项进行监督管理，更好地指导和帮助农村开展工作。同时推行“一线工作法”，以“三访三促”（“三访”：访富问经、访贤问计、访贫问苦。“三促”：促进转型跨越发展、促进社会和谐稳定、促进民生改善与提高）为抓手，引导干部深入一线，扑下身子为民服务。
　　积极整顿扶持软弱涣散村。乡党委任命张海宏同志为西罗白村党支部书记，同时县下派“第一书记”积极发挥作用，充实了支部力量。针对拖欠村民杂工工资的问题，多次协调并参与农村会议，就已公示且无异议的用工费用确定偿付标准，2015年应发放的部分已发放完毕。在乡村两级干部的共同努力下，新任村干部逐步取得了村民的信任和支持，两委成员在为村民办实事解难事的过程中，关系更加融洽，各项工作进展较为顺利。
　　认真抓好党员干部队伍建设。规范程序做好发展党员工作，重视发挥农村基层远程教育平台作用，多次摸底并及时上报故障。做好基层支部书记联述联评联考工作，进一步明确和落实支部一把手抓基层党建工作的领导责任。逐步完善工作制度，规范党代表服务群众的职能。