本报记者孙兆纲
　　2月7日，正月十六，迎新社区党支部把辖区的鳏寡老人和困难党员请回社区，全体党员与工作人员一起动手做团圆饭，大家一同赏花灯、猜灯谜、吃元宵，观看晚上的焰火晚会。
　　几乎每个阖家团圆的节日，迎新社区党支部都要把鳏寡老人和困难党员请回社区，与他们过节，让这些孤单老人们感受到来自党和政府的温暖。
　　迎新社区党支部是我县590个基层党支部中极其普通的一个。
　　2011年，虽然我们遇到的困难比预料的多，但是取得的成绩比预期的好。套用一句流行的话：转型跨越发展的起步之年，清徐hold住了。
　　成绩来之不易，经验弥足珍贵。这些成绩的取得，是县委坚强领导的结果，是全县各级组织团结带领广大党员干部群众众志成城的结果。
　　——转型跨越发展的起步之年，清徐hold住了的关键，源自于坚强有力的各级领导班子。2011年，我县圆满完成了县乡村三级换届。严格按照中央、省、市关于换届工作的部署和要求，精心组织，严格程序，严肃纪律，确保了换届风清气正、顺利完成。胜利召开了县第十三次党代会、县第十五届人代会、县第十三届政协会，选举产生了新一届县委、县人大、县政府、县政协领导班子；公开遴选了4名乡镇长，配齐配强了乡镇（街道）领导班子，一批政治素质好、工作能力强、工作作风实、群众信得过的同志走上领导岗位；按照“程序严、不出事、选好人”的思路，完成了农村“两委”换届选举，“一肩挑”、大学生村官担任村“两委”主干、妇女进村委、两委交叉任职“四项指标”均超额完成。
　　——转型跨越发展的起步之年，清徐hold住了的关键，源自于创先争优迸发出的激情和动力。2011年是建党90周年，我县以“对标定位、争创一流”为目标，广泛开展“七一”表彰、歌咏、摄影、演讲比赛、知识竞赛、主题征文等丰富多彩的创先争优系列活动，迅速掀起了纪念建党90周年活动热潮。同时，发动干部深入基层、深入一线问需于民，引深领导干部“下乡住村、包村增收”和“访贫问苦送温暖”活动，大力弘扬右玉精神，开展了向张世平学习和“建设新清徐、青年争先锋”活动，使党员干部的宗旨意识不断强化，激发出干事创业的热情。
　　——转型跨越发展的起步之年，清徐hold住了的关键，源自于学习力的提升。2011年，我县狠抓学习型组织建设，围绕党的十七大和十七届六中全会、胡锦涛总书记“七一”重要讲话、省委书记袁纯清7·28重要讲话和省市党代会精神以及换届纪律要求，以“百人百日大学习大调研”活动为载体，推进县乡两级中心组理论学习纵深开展，县委中心组集中学习13次，参学率95%。组织开展了“综改先行先试、率先转型跨越”省第十次党代会精神宣讲活动，全县形成了浓厚的学习氛围。
　　——转型跨越发展的起步之年，清徐hold住了的关键，源自于基层党组织和高素质的干部队伍。2011年，我县深入实施“双百强基”工程，社区“三有一化”建设和农村“四议两公开”有效落实。以县委权力公开透明运行为龙头，带动全县基层党组织党务公开纵深拓展。通过邀请专家辅导、外出考察、挂职锻炼、巡回宣讲、网络学习等切实有效的形式，不断强化干部教育培训，提升了干部队伍的整体素质。加强后备干部的培养，选派6名年轻干部赴浙江省温岭市挂职锻炼。严格按照干部选拔任用条例，累计调整干部199人，其中任职142人，免职57人。
　　——转型跨越发展的起步之年，清徐hold住了的关键，源自于党风廉政建设的保障。2011年，我县坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，不断改进监督检查和行政监察方式，保证了全县重点项目、民生工程有序实施和各项任务的落实。通过廉政教育谈话、知识测试、编发廉政短信等多种形式，狠抓廉政教育，促进了换届风清气正，增强了领导干部廉洁从政的意识。查处了一批有震动、有影响的小官大腐案件，61人受到党政纪处分（科级干部15人），5人移送司法机关，挽回经济损失338万余元。扎实推进工程建设领域突出问题、公务用车、“小金库”专项治理，全部完成了煤焦领域的资金清缴工作。以农村“三资”管理为重点，出台了推动农村改革发展十项经济监管制度的配套措施。集中开展了“作风整肃月”专项行动，对违反纪律的党员干部进行了及时处理，全县干部作风明显改善。强化干部监督管理，完善了干部工作“一报告两评议”、联系通报、离任交接、集体会审等监督管理制度。