本报讯今年，县人社局劳务市场在加强职工队伍建设、强化优质服务意识，要求就业服务做到“六心”：即接待群众热心、解答问题耐心、办事处事细心、帮助群众尽心、提供援助贴心、服务充满爱心，围绕打造公众“求职家园”的目标，在规范优化职介窗口服务上探索出一整套有效方法。
　　作为我县政府公共职介机构，劳务市场制定了规范、统一、便民的劳动服务工作流程，窗口工作人员使用常用礼貌用语和规范化操作，实行职业介绍全程免费。按照广泛搜集、确保真实、即时发布的原则，积极采集、发布空岗信息。一是全方位搜集空岗信息，坚持每星期到县域内各用人单位走访，收集空岗信息，定期与有招聘协作关系的全县各型企业和周边重点用人单位沟通，巩固和发展业务合作关系，时刻关注市职介平台动态，保证在第一时间捕捉到县域内外岗位信息。二是对岗位信息进行合理把关。新成立的企业、外地企业主动提供岗位信息时，必须同时提供有效证件，进行把关审核，对常有业务往来的企业所提供的空岗信息，及时进行发布。三是拓宽岗位信息发布常态渠道。加强与《清徐报导》、山西农村广播等媒体的合作，坚持时时有动态、日日有更新。
　　截至目前，已有400家单位发布信息462条，有3114人达成求职意向。