本报讯县人社局不断完善高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫（简称“三支一扶”）的管理服务工作，从加强日常管理、真情服务、落实待遇等方面着手，采取多种措施，真正让“三支一扶”大学生在基层“沉下去、干得好、留得住”，促进了大学生在基层就业，为我县农村基层工作不断增添新生力量。2015年，根据全省征集“三支一扶”计划服务岗位的通知，我县计划招募“三支一扶”大学生29名。
　　日常生活方面，尽量为需要住宿的“三支一扶”大学生安排住宿，并在定期联系的基础上，县人社局和服务单位负责人深入到生活中和他们面对面交流，及时了解实施过程中的问题和建议。
　　遵循“人岗匹配”的原则，在工作安排方面，尽量安排到人尽其用的岗位上。进入工作岗位之后，合理安排工作任务，并让有经验，能力强的同志进行传、帮、带。大学生普遍认为能够很快适应岗位、融入工作氛围，而大学生的工作能力也受到了服务单位的好评，实现了招募人才、工作任务和服务岗位的良好互动。
　　同时还免费为毕业生保管人事档案，将其纳入我县人才培养计划，有针对性地提供各种服务，如连续工龄、调整档案工资。完善“三支一扶”大学生信息库的信息，确保在信息采集、汇总、报送、更新等工作上的准确、完整和及时。