本报讯西谷乡紧密结合自身工作实际，准确把握群众路线总要求，按照“三严三实”的标准，着力打造“三型”政府，树“五型”干部队伍。
　　打造“三型”政府
　　——继承节约老传统，打造节约型政府。反对铺张浪费，彻底铲除“四风”生存的土壤，把国家和人民的钱，一分一厘用在造福人民的事业上，将现象工程、面子工程改为民心路、爱心桥，坚决抵制“超标接待”。
　　——塑造服务新形象，打造服务型政府。开展整治“门难进、脸难看、事难办”专项活动，要求干部必须强化服务理念，主动热情地为老百姓把好事办得更好，把实事办得更实，做到急民之所急、思民之所思，解民忧、解民怨，切实服务好人民群众。
　　——树立发展新理念，打造创新型政府。创新发展理念，立足西谷实际，加快转型，力争在全县全面建成小康社会的进程中走在兄弟乡镇的前面；同时，要坚持走可持续发展的道路，要以加强生态文明建设和精神文明建设为前提。
　　建设“五型”干部队伍
　　——建设“学习型”干部队伍。通过集中学习十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，学习党的光辉历史和优良传统，开展理想信念、党性党风党纪和道德品行教育；认真开展干部网络在线学习，切实抓好自身学习教育，不断掌握新知识，提高政治素质和工作水平；全乡干部扎根一线，交穷亲，结穷友，使每一位干部都能够做到知民情、贴民心、解民困、排民忧。——建设“务实型”干部队伍。强化宗旨意识和群众观念，继续完善党政班子成员联系村制度和集团帮扶制度，面对面宣传党的政策，解决群众实际问题。
　　——建设“服务型”干部队伍。全乡领导干部牢记公仆身份，视百姓事为己任，始终坚持把为人民服务和为民谋福祉作为每位干部的第一责任，作为实现自我价值的重要体现，把践行“三严三实”作为自己的终极目标，强化职责，勇于担当，敢于付出，实实在在为群众办好事、办实事。
　　——建设“廉洁型”干部队伍。带头学习弘扬文朝荣精神，坚持以“三严三实”为标准，增强领导干部的自觉性和坚定性，让干部心灵受到洗礼、思想得到升华、信念更加坚定。注重细节，把清廉要求落到实处，清清白白为官，堂堂正正做人，兢兢业业做事，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观。
　　——建设“创新型”干部队伍。要求领导干部要敢于有超强的团队意识和团结奋进的精神，学会复杂问题简单化，简单问题复杂化，有解剖麻雀的思想，继续发扬特别能吃苦、特别能耐劳和特别能担当的精神，勇于创新，敢为人先，争创一流的工作意识，保持高昂的工作气势，实实在在做好服务群众最后一公里。