活动中，人力资源和社会保障局成立了以劳务市场牵头、各职能单位为成员的“春风行动·满意360”活动组，将通过上门回访、电话回访和微信互动等形式对此次求职招聘会中达成就业意向的人员情况进行跟踪记录，并对求职招聘会后参会企业的招聘情况和登记求职的劳动者进行情况调查。对于急需人员的岗位，县人社局重点关注、重点推荐，并针对求职人员特点主动提供岗位，确保实现人、岗快速对接。
同时，人社局为有就业意向和有就业意识无就业目标的劳动者提供免费就业培训指导，使更多的劳动者能明确就业方向并在求职竞争中获得优先上岗资格，并对参会企业尤其是已达成就业意向企业的人员使用情况进行监督规范，督促企业及时与劳动者签订劳动合同，依法给予相应的劳动报酬及保险保障，保证劳动者的人身权利不受侵害。“春风行动·满意360”招聘回访活动打破了原有招聘会的短时效性和局限性，不再是固定时间固定地点为求职者提供岗位，而是采取现代化通信手段，为本辖区内的城乡劳动力提供就业信息和岗位信息，确保了辖区劳动力快速就业、正规就业、高质量就业。
