“群众选我们做什么？在任时应该干什么？离任时要为村里留什么？我们怎么样才能进一步坚定信念、提升素质、增强才干，尽快进入角色，适应岗位，迅速打开工作局面，是摆在我们面前的当务之急。”2月6日上午，县长王琳玉给参加培训的全县农村干部“领头雁”作辅导，一开场，他便直击本次培训的主旨。
　　参加这次培训的村主干共有390余人，对他们中间的很多人，特别是一些优秀的“老”干部，王琳玉很熟悉，他把这些村干部分为五类。“第一类是威信高的，像陈家庄村的秦五儿，是全县支部党建的带头人；常庄村的常金刚，是新农村建设的老典型；东南坊村的杨胜利，是非物质文化遗产传承的典型。”“第二类是热心公益的，像碾底村的王晋忠，承担着碾底敬老院的工作；成子村的王桂叶，女同志，工作细心，天天在村委会带班；桃园堡的阎东亮，自筹资金打通村里与太小线连接的公路；靳村的刘俊忠，修路、发展连片大棚温室、改善村容村貌；贾村堡的许明亮，修广场、搞排退水渠。”“第三类是带头致富的，像平泉村的陈威宁，带领村民种植‘早黑宝’葡萄；小武村的曹武德，经营蔬菜合作社；董家营的李小刚带头搞养殖。”“第四类是富裕后反哺村里的，像仁义村的姚三俊，六合村的孙立斌，东高白村的贾永明。”“第五类是寄予厚望的，像西迎南风村的任建赟、大寨村的郭华靓，都是大学生村官。”
　　村主干官不大，却很关键。如何才能让他们真正成为农村发展的当家人、干事创业的引路人、服务群众的贴心人、促进和谐的带头人？“先要摸清家底，知道自家的实际情况。”王琳玉向大家介绍了去年我县经济社会发展的整体状况和各项经济指标在全市的排名情况，分析了当前经济形势、存在的困难、面临的机遇和积极因素等，给大家交了个底。
　　“再要找准定位，知道要干什么、怎么干。”王琳玉说，县委十三届八次全会暨全县经济工作会议已经把今年的“盘子”定好了，下一步，村“两委”要围绕中心服务大局，在全县经济发展中找准本村的发展方向，在“五个一批”中找准自己的定位，“要在项目建设、城乡建设、带领群众增收致富、维护社会稳定和谐中发挥作用。”
　　“群雁高飞全凭领头雁。”辅导结束时，王琳玉言辞恳切，寄予殷殷厚望，“村‘两委’主干要讲团结、顾大局、懂政策、守规矩、会工作，做到大事要抓牢、小事要抓好、急事要抓早、难事要担当。希望大家解放思想，理清思路，认真履职，扎实工作，争取在新一届任期内创造出更多令人信服的成绩，努力成为群众真心拥护、真心支持的农村带头人。”