本报讯截至目前，王答乡15个村全部完成党支部换届并产生选举委员会，14个村确定选举日。
　　围绕村情定策。全体机关干部按照在换届领导组中的责任分工，深入所包村（片），对村级组织现况、选举前干部群众的思想动态、影响换届选举的不稳定因素等情况进行再次核实、确认，在听取意见建议的基础上，按照“一村一策”的要求，做到“四个清楚”，即村情基本情况清楚、候选人或竞选人基本情况清楚、班子配备清楚、选举难点清楚，为村“两委”顺利换届提供重要保障。
　　围绕目标选人。坚持“好的领导班子和好的任期目标”相结合的换届原则，指导各村科学制定今后三年发展规划和具体任务，把党员群众的注意力从“选什么人当官”引导到“选什么人干事”上来，把那些对乡党委、政府工作不支持、主要精力不在村、占着位子不干事的“三不”人员止于门外。根据各村突出特点和后期发展目标，乡党委将15个村分为产业型、协调型、综合型、整建型四类，牢牢掌握换届工作主动权。
　　围绕主题宣传。坚持把加强宣传教育作为保证党员群众民主参与和匡正换届风气的重要措施。依托党员和群众代表会议，将换届工作安排和纪律要求层层宣传到位。通过印发廉政承诺书、换届纪律告知书、张贴标语和公开栏等形式，及时将“六严禁六个做到”、“关于严厉打击贿选行为的通告”等换届纪律要求传达至每一名农村党员和群众。换届以来，印制《竞选人廉政承诺书》120份，已与2个村的竞选人进行廉政谈话，劝说不符合条件的2名竞选人退出竞选。