本报讯东湖街道积极采取措施，激发干部主观能动性，冲刺全年工作目标任务。
　　加强作风建设，要求全体干部严格工作纪律，规范办公秩序，提高服务水平，立足工作实际，明确努力方向；细化目标落实，各部门、各社区及时制定措施，定职责、定任务、定期限、定标准，确保各项工作按时按质完成；确保政策落实，深化领导干部“访、知、解”活动，及时发现问题、分析问题、解决问题，确保各项优惠政策、政府补贴得到贯彻落实；提高服务水平，做到服务居民、服务群众、服务大局，围绕“六个表率”，推动“六大发展”，扎实做好城乡清洁“百日大会战”、城中村建设、秸秆禁烧、矛盾纠纷排查、社区惠民项目、基层党建等各项重点工作；提倡务实作风，重大决议建立在街道工委集体讨论的基础上，各项工作在考核意见引导下展开，做到工作作风扎实，力求实际；严格考核奖惩，进一步完善监督、检查、考核制度，强化责任意识，提高干部工作积极性，将个人考核与工作实绩挂钩，确保各项工作顺利完成，为建设全省综合实力强县贡献力量。