本报讯2013年，县人社局严格按照政策，以所定岗位目标责任制对全县专业技术人员进行量化考核，加大工作透明度，从德、能、勤、绩四个方面确定考核审批标准。全年共考核专业技术人员4719名，其中高级专业技术人员223名，中级专业技术人员1767名，初级专业技术人员2729名，并把考核工作逐步纳入了专业技术人员规范化管理的轨道。严格依据《清徐县人社局关于严格职称申报评审程序严肃工作纪律有关问题的通知》，加强对初评委评审的监督力度，严格推行公示制度。全县农业、工程、教育等初评委通过不断完善评审制度，严格依照岗位设置，在客观、公正的原则下推荐、评审专业技术人员344人，在推荐、评审结果的公示过程中，没有发现有任何举报、揭发的情况发生。及时为全县586名专业技术人员下发了任职资格通知，其中：高级专业技术人员74人，中级专业技术人员223名，初级289名，并办理了资格证书、聘用证书等手续。