近年来，集义乡聚焦年轻干部成长成才，通过思想淬炼、专业训练、宗旨教育、实践锻炼，为年轻干部健康成长把好了“方向盘”。
教育培训有高招
“以前没有经过系统的理论学习，对各种新思想新理念一知半解，但是自从定期参加教育培训，我的理论素养有了进一步提升。”年轻干部小张表示。
集义乡瞄准干部自身特点和工作需求，利用“线上+线下”“集中+自学”等方式，以党章党规、安全生产、基层治理等为重点，多措并举开展教育培训。同时，采取现场观摩、交流研讨、谈心谈话等方式，帮助年轻干部锤炼党性、提能增干。
轮番上台展风采
“课本知识和实际运用不好结合，但是通过年轻干部上讲台活动，我再一次系统重温了知识点，专业能力也进一步得到了提升。”年轻干部小丁表示。
为进一步提升年轻干部的业务能力、工作水平和综合素质，集义乡根据年轻干部个人特点和专业能力，在乡党校、农民夜校、辖区学校等场所，围绕党规党纪、安全知识、防电信诈骗、宗旨教育等内容，每月开展一次“年轻干部上讲台”活动，通过以讲促学、以讲促干，推动年轻干部加强学习、锻造自己。
扑下身子解民忧
“刚入村工作的时候，只认识村‘两委’成员，和村民聊天也听不懂。现在好了，通过入户走访，真正和村里人打成了一片。”年轻干部小李表示。
集义乡的年轻干部们把入户走访作为联系群众、服务群众的桥梁。他们紧扣村级发展重点领域、短板弱项，动员群众参与到环境卫生整治中来。他们以监测户、低保户等特殊群体为重点，对反映的热点、难点、痛点问题，深入细致做好解疑释惑，有的放矢及时解决到位，不能当场答复的做好详细记录，逐步解决，确保“事事有回应、件件有回音”。
拿出实招促发展
“集义乡是农业乡镇，刚到集义的时候才第一次见温室大棚，啥也不懂。现在好了，我都能献出我的一份力了。”年轻干部小武表示。
集义乡坚持把年轻干部放到工作第一线锻炼、放到关键岗位上历练。面对信访难题，他们能及时答疑解惑，想方设法解决问题；面对发展问题，他们能积极建言献策，拿出实招硬招；面对治理问题，他们能多方询问，寻求解决之道。真正在乡村振兴一线中锻造了铁脊梁、练就了硬肩膀。本通
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